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Dev Android Tech Lead - Segmento Financeiro

Descrição da vaga

O que vamos construir juntos?


  • Estamos em busca de uma pessoas desenvolvedora Android para atuar em iniciativas estratégicas do aplicativo, com foco no fluxo de Onboarding Digital, garantindo alta qualidade, estabilidade, escalabilidade e excelência na experiência do usuário.

Responsabilidades e atribuições

Nos ajude a desenhar a solução!


  • Liderar tecnicamente o time Android nas iniciativas relacionadas ao Onboarding Digital, assegurando qualidade, consistência e confiabilidade das entregas;
  • Atuar como referência técnica, apoiando o desenvolvimento do time por meio de mentorias, feedbacks contínuos, code reviews e direcionamentos técnicos;
  • Trabalhar de forma colaborativa com Produto, UX, QA, Arquitetura e demais stakeholders, equilibrando necessidades técnicas e de negócio;
  • Atuar no fluxo upstream das iniciativas, contribuindo com decisões técnicas alinhadas aos requisitos funcionais, não funcionais e ao valor de negócio;
  • Garantir o monitoramento contínuo, observabilidade, estabilidade e acompanhamento de métricas de saúde técnica do produto;
  • Participar da definição e evolução das soluções técnicas, contribuindo com desenhos arquiteturais low level (C3/C4) e alinhamento com definições high level;
  • Apoiar o fluxo operacional do time, removendo impedimentos técnicos e alinhando dependências entre equipes;
  • Atuar na análise técnica de causa raiz de incidentes críticos, conduzindo soluções estruturais e ações de melhoria contínua;
  • Contribuir ativamente nas discussões de roadmap técnico e evolução do ecossistema mobile da organização.

Requisitos e qualificações

  • Sólida experiência com Kotlin e desenvolvimento Android nativo;
  • Experiência com Jetpack Compose, Navigation, ViewModel, Coroutines e Flow;
  • Vivência com arquiteturas modernas como MVVM, Clean Architecture e modularização;
  • Domínio no desenvolvimento de soluções escaláveis, seguras, performáticas e de fácil manutenção;
  • Experiência no desenho de soluções técnicas e definição arquitetural para aplicações mobile;
  • Conhecimento em diagramas arquiteturais e modelagem de soluções em diferentes níveis de abstração (C3/C4);
  • Aplicação consistente de boas práticas de engenharia de software, incluindo Clean Code, Design Patterns, code review e padrões organizacionais;
  • Experiência com construção e integração de APIs REST, autenticação, versionamento e comunicação desacoplada;
  • Conhecimento em modelagem e integração com bancos de dados relacionais e não relacionais;
  • Familiaridade com conceitos cloud native, conteinerização e integração contínua;
  • Vivência com pipelines de CI/CD, estratégias de deploy e automação de entregas;
  • Experiência com testes automatizados, análise de qualidade de código e telemetria de aplicações;
  • Familiaridade com ferramentas de monitoramento e observabilidade, como Firebase, Crashlytics, logs, métricas e tracing;
  • Conhecimentos em segurança mobile, criptografia e boas práticas para aplicações críticas;
  • Capacidade de atuar em ambientes complexos, colaborando com diferentes stakeholders e equilibrando valor de negócio e sustentabilidade técnica da solução;
  • Perfil colaborativo, com habilidade de liderança técnica, comunicação e tomada de decisão.

Informações adicionais

  • Vale iFood (alimentação e refeição);
  • Aux. Home Office;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Day off de Aniversário;
  • Seguro de Vida;
  • Licença Maternidade e Paternidade estendida;
  • Parcerias Educacionais;
  • Parceria Total Pass - saúde e bem estar;
  • Parceria Clude Saúde;
  • Programas de Reembolso; 
  • Horário flexível;
  • Dresscode: seja você.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Screening
  3. Etapa 3: Entrevista de Pessoas
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Apresentação ao Cliente
  6. Etapa 6: Entrevista Cliente
  7. Etapa 7: Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

Prazer, somos a DB!

Da garagem de casa para o mundo: assim começa a história da DB. Nascemos com desejo de mudança, nosso propósito é ser uma empresa de tecnologia centrada nas pessoas, com colaboração, inclusão e diversidade. Em 1993, iniciamos como consultores de um dos grandes bancos de dados da época, que nos deu o nome de DBServer (data base server) e aos poucos fomos construindo a DB (Design + Build the future) que você conhece hoje, a que gera mudança através de inovação e humanidade.


Nós desenvolvemos pessoas que impactam os negócios com tecnologia e inovação, participando de forma flexível e articulada em squads, consultorias e capacitações em todas as etapas do ciclo de vida, do Discovery ao Delivery e sustentação.



Um olhar para a Diversidade & Inclusão


A DB tem constituído uma jornada composta por marcadores culturais com profundo significado humano e que fazem parte do nosso dia a dia. Com coragem e empatia, colaboração, senso coletivo e de comunidade, estamos evoluindo na direção de uma cultura centrada nas pessoas.


Estamos orgulhosos de promover um ambiente de trabalho livre de discriminação. Acreditamos que a diversidade de experiências, perspectivas e histórico transforma nosso ambiente de trabalho. Estamos empenhados a construir esse legado com a sua parceria! 


Conheça nosso Marco Ético: https://bit.ly/MarcoEtico