Dev FrontEnd Pl/Sr - Segmento Financeiro
Descrição da vaga
- Atuar no desenvolvimento de soluções técnicas de referência a serem utilizadas pelos times de desenvolvimento.
- Atuar de forma proativa e responsável no desenvolvimento de arquiteturas de referência (dentro do escopo de aplicações frontend) a serem utilizadas pelos times de desenvolvimento.
- Desenvolvimento de documentações detalhadas a respeito do uso e consumo das aplicações e arquiteturas desenvolvidas.
- Apoio aos times de desenvolvimento na automação de ferramentas de desenvolvimento e entrega de código (CI/CD)
- Gestão de backlog de atividades de forma proativa, alinhando com os demais arquitetos frontend a prioridade das atividades. (refinamento técnico, quebra de tarefas e estórias/épicos)
Responsabilidades e atribuições
- Adotar uma postura PROATIVA na busca de aprendizado e autodesenvolvimento
- Trabalhar de maneira autônoma, atuando como mentor e sendo referência técnica para os times de desenvolvimento, aprimoramento de pessoas e processos
- Interagir de maneira colaborativa com o time na busca dos objetivos, promovendo soluções altamente escaláveis, tendo visão macro de impactos (técnicos e de negócios), garantindo a sensibilidade e rápida resposta para eventuais oportunidades e problemas
- Apoiar na evolução do fluxo de trabalho desde a concepção do produto até a entrega para o nosso cooperado
- Ajudar na identificação de problemas, gargalos, desperdícios mantendo constante foco em encontrar soluções orientadas para os resultados de negócio da organização
- Elaborar documentação, dicionários de dados, manuais e relatórios técnicos para o desenvolvimento dos sistemas e aplicações
- Implementar evoluções tecnológicas, alinhadas as melhores práticas de mercado, mantendo padrões de qualidade e design de código
- Desenvolver análises e estudos técnicos gerando recomendações em temas de impacto para a Instituiçã
Requisitos e qualificações
- Desenvolvimento de aplicações frontend utilizando ReactJS (v16+);
- Criação e uso de Hooks, Context API ou Redux para gestão de estado;
- Escrita de testes unitários com Jest e React Testing Library;
- Gerenciamento de rotas com react-router;
- Desenvolvimento de aplicações BFF (Backend for Frontend) com NodeJS e NestJS (ou ExpressJS);
- Construção de aplicações fortemente tipadas com Typescript;
- Utilização de arquitetura de microfrontends;
- Integração com APIs utilizando JWT, OAuth2.0 e RESTful;
- Desenvolvimento com foco em HTML5, CSS3 (Sass) e Material Design
Conhecimentos desejáveis:
- Experiência com Azure DevOps (Boards, Pipelines, Artifacts, Repos);
- Conhecimentos em AWS;
- Noções de teste de mutação;
- Vivência com Design Systems;
- Gerenciamento de acessos e SSO com Keycloak (v15+);
- Conhecimento em SQL Server, MongoDB e Kafka.
Informações adicionais
- Remuneração compatível com o mercado;
- Vale Refeição;
- Vale Transporte;
- Plano de Saúde e Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Horário flexível;
- Dresscode: seja você;
- TotalPass: (cuidado com a sua Saúde física e mental).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Screening
- Etapa 3: Entrevista de Pessoas
- Etapa 4: Entrevista Técnica
- Etapa 5: Entrevista Cliente
- Etapa 6: Proposta
- Etapa 7: Contratação
Prazer, somos a DB!
Da garagem de casa para o mundo: assim começa a história da DB. Nascemos com desejo de mudança, nosso propósito é ser uma empresa de tecnologia centrada nas pessoas, com colaboração, inclusão e diversidade. Em 1993, iniciamos como consultores de um dos grandes bancos de dados da época, que nos deu o nome de DBServer (data base server) e aos poucos fomos construindo a DB (Design + Build the future) que você conhece hoje, a que gera mudança através de inovação e humanidade.
Nós desenvolvemos pessoas que impactam os negócios com tecnologia e inovação, participando de forma flexível e articulada em squads, consultorias e capacitações em todas as etapas do ciclo de vida, do Discovery ao Delivery e sustentação.
Um olhar para a Diversidade & Inclusão
A DB tem constituído uma jornada composta por marcadores culturais com profundo significado humano e que fazem parte do nosso dia a dia. Com coragem e empatia, colaboração, senso coletivo e de comunidade, estamos evoluindo na direção de uma cultura centrada nas pessoas.
Estamos orgulhosos de promover um ambiente de trabalho livre de discriminação. Acreditamos que a diversidade de experiências, perspectivas e histórico transforma nosso ambiente de trabalho. Estamos empenhados a construir esse legado com a sua parceria!
Conheça nosso Marco Ético: https://bit.ly/MarcoEtico
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