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QA Funcional Sr - Segmento Varejista

Descrição da vaga

O que vamos construir juntos?

Nosso time é preocupado em propor as melhores soluções baseado em excelência técnica, pensando em alternativas que agreguem valor, com mindset ágil e cultura de colaboração. Nós respeitamos a diversidade e acreditamos que times diversos contribuem para construir ideias mais inovadoras.

 

Responsabilidades e atribuições

Nos ajude a desenhar a solução!

Se você gosta de trabalhar com automação, aprecia muito desafios, curte implementar soluções baseadas em boas práticas e topa trabalhar em times que respeitam quem você é e as suas opiniões, você está MUITO perto de integrar nosso time DB.


Responsabilidades

  • Planejar, modelar e executar cenários de testes funcionais, exploratórios, regressivos e integrados;
  • Garantir a rastreabilidade entre requisitos, cenários de testes e defeitos identificados;
  • Trabalhar em conjunto com desenvolvedores, POs e demais stakeholders para antecipar riscos e validar requisitos (shift-left testing);
  • Monitorar e reportar métricas de qualidade (cobertura de testes, defeitos, eficiência de detecção, etc.);
  • Apoiar a definição e evolução de processos, frameworks e ferramentas de QA;
  • Atuar na análise de defeitos em ambiente de QA e em produção, propondo melhorias para prevenção de falhas;
  • Contribuir para a disseminação da cultura de qualidade dentro da equipe e da empresa.

Requisitos e qualificações

Requisitos para se candidatar a vaga:

  • ATENÇÃO: essa é uma vaga temporária até Dezembro/2025
  • Experiência prática em testes funcionais, de integração e regressão;
  • Desejavel experiência com automação de testes 
  • Conhecimentos em testes de API (Postman, Swagger, RestAssured, etc.);
  • Desejavel conhecimento em CI/CD (Jenkins, Azure DevOps, GitLab CI ou similares);
  • Domínio de metodologias ágeis (Scrum/Kanban) e boas práticas de QA;
  • Vivência em gestão de defeitos e requisitos
  • Conhecimentos de banco de dados (SQL para consultas e validação de dados).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista de Pessoas
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Entrevista Cliente
  6. Etapa 6: Contratação

Prazer, somos a DB!

Da garagem de casa para o mundo: assim começa a história da DB. Nascemos com desejo de mudança, nosso propósito é ser uma empresa de tecnologia centrada nas pessoas, com colaboração, inclusão e diversidade. Em 1993, iniciamos como consultores de um dos grandes bancos de dados da época, que nos deu o nome de DBServer (data base server) e aos poucos fomos construindo a DB (Design + Build the future) que você conhece hoje, a que gera mudança através de inovação e humanidade.


Nós desenvolvemos pessoas que impactam os negócios com tecnologia e inovação, participando de forma flexível e articulada em squads, consultorias e capacitações em todas as etapas do ciclo de vida, do Discovery ao Delivery e sustentação.



Um olhar para a Diversidade & Inclusão


A DB tem constituído uma jornada composta por marcadores culturais com profundo significado humano e que fazem parte do nosso dia a dia. Com coragem e empatia, colaboração, senso coletivo e de comunidade, estamos evoluindo na direção de uma cultura centrada nas pessoas.


Estamos orgulhosos de promover um ambiente de trabalho livre de discriminação. Acreditamos que a diversidade de experiências, perspectivas e histórico transforma nosso ambiente de trabalho. Estamos empenhados a construir esse legado com a sua parceria! 


Conheça nosso Marco Ético: https://bit.ly/MarcoEtico