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Analista em Arquitetura de Informação Sr - Segmento Financeiro

Descrição da vaga

O que vamos construir juntos?

Estamos em busca de uma pessoa com perfil estratégico e organizado, capaz de transformar grandes volumes de informação em estruturas claras, acessíveis e sustentáveis.


Você fará parte de uma squad multidisciplinar que atua com dados, IA, marketing e estratégia, contribuindo diretamente para a evolução da comunidade de dados e inteligência artificial em uma grande organização do setor financeiro.


  • Se você tem experiência com arquitetura de informação, governança de conteúdo e processos de comunicação, essa vaga é para você!

Valorizamos a colaboração, a autonomia e o pensamento sistêmico para criar experiências de conteúdo que gerem impacto real.

Responsabilidades e atribuições

Nos ajude a desenhar a solução!

  • Mapear e organizar os conteúdos existentes da comunidade de dados e IA (PPTs, dashboards, PDFs, Figma, etc.).
  • Planejar e executar uma régua de comunicação estratégica com cadência e formatos adequados.
  • Desenvolver apresentações gerenciais e executivas com storytelling claro e objetivo.
  • Estruturar uma arquitetura de conteúdos que facilite o acesso, consumo e atualização dos materiais.
  • Estabelecer governança dos conteúdos, mapeando responsáveis e criando fluxos de atualização.
  • Apoiar na escrita de roteiros e materiais de capacitação e letramento em dados e IA.
  • Atuar como ponte entre áreas técnicas e de negócio, garantindo clareza e alinhamento na comunicação.
  • Colaborar com iniciativas de endomarketing e comunicação interna relacionadas à comunidade de dados.

Requisitos e qualificações

🎯Requisitos e qualificações

  • Experiência com arquitetura de informação e gestão de conteúdos corporativos.
  • Domínio de PowerPoint com foco em apresentações gerenciais e executivas.
  • Conhecimento em storytelling aplicado à comunicação institucional.
  • Familiaridade com ferramentas como SharePoint, Notion, Confluence ou similares.
  • Capacidade de análise de público e canais para segmentação e definição de estratégias.
  • Noções de governança de comunicação e gestão de processos colaborativos.

🌟 Diferenciais que valorizamos

  • Experiência em ambientes multidisciplinares com foco em dados e IA.
  • Vivência com projetos de comunicação interna e endomarketing.
  • Perfil híbrido com background em publicidade, comunicação corporativa ou UX writing.
  • Proatividade na estruturação de processos e melhoria contínua.

🤝 Soft Skills que buscamos

  • Comunicação clara e eficaz.
  • Organização e gestão de tempo.
  • Colaboração e influência.
  • Pensamento estratégico e visão sistêmica.
  • Proatividade e autonomia.

Informações adicionais

Por aqui você terá:

· Vale iFood (alimentação e refeição);​

· Aux. Home Office;​

· Plano de Saúde; ​

· Plano Odontológico;​

· Day off de Aniversário;​

· Seguro de Vida;​

· Licença Maternidade e Paternidade estendida;​

· Parcerias Educacionais

· Alura

· Clude

· Total Pass - saúde e bem estar;

· Cartão Flash;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Screening
  3. Etapa 3: Entrevista Rh & Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista Cliente
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Prazer, somos a DB!

Da garagem de casa para o mundo: assim começa a história da DB. Nascemos com desejo de mudança, nosso propósito é ser uma empresa de tecnologia centrada nas pessoas, com colaboração, inclusão e diversidade. Em 1993, iniciamos como consultores de um dos grandes bancos de dados da época, que nos deu o nome de DBServer (data base server) e aos poucos fomos construindo a DB (Design + Build the future) que você conhece hoje, a que gera mudança através de inovação e humanidade.


Nós desenvolvemos pessoas que impactam os negócios com tecnologia e inovação, participando de forma flexível e articulada em squads, consultorias e capacitações em todas as etapas do ciclo de vida, do Discovery ao Delivery e sustentação.



Um olhar para a Diversidade & Inclusão


A DB tem constituído uma jornada composta por marcadores culturais com profundo significado humano e que fazem parte do nosso dia a dia. Com coragem e empatia, colaboração, senso coletivo e de comunidade, estamos evoluindo na direção de uma cultura centrada nas pessoas.


Estamos orgulhosos de promover um ambiente de trabalho livre de discriminação. Acreditamos que a diversidade de experiências, perspectivas e histórico transforma nosso ambiente de trabalho. Estamos empenhados a construir esse legado com a sua parceria! 


Conheça nosso Marco Ético: https://bit.ly/MarcoEtico