Analista em Arquitetura de Informação Sr - Segmento Financeiro
Descrição da vaga
O que vamos construir juntos?
Estamos em busca de uma pessoa com perfil estratégico e organizado, capaz de transformar grandes volumes de informação em estruturas claras, acessíveis e sustentáveis.
Você fará parte de uma squad multidisciplinar que atua com dados, IA, marketing e estratégia, contribuindo diretamente para a evolução da comunidade de dados e inteligência artificial em uma grande organização do setor financeiro.
- Se você tem experiência com arquitetura de informação, governança de conteúdo e processos de comunicação, essa vaga é para você!
Valorizamos a colaboração, a autonomia e o pensamento sistêmico para criar experiências de conteúdo que gerem impacto real.
Responsabilidades e atribuições
Nos ajude a desenhar a solução!
- Mapear e organizar os conteúdos existentes da comunidade de dados e IA (PPTs, dashboards, PDFs, Figma, etc.).
- Planejar e executar uma régua de comunicação estratégica com cadência e formatos adequados.
- Desenvolver apresentações gerenciais e executivas com storytelling claro e objetivo.
- Estruturar uma arquitetura de conteúdos que facilite o acesso, consumo e atualização dos materiais.
- Estabelecer governança dos conteúdos, mapeando responsáveis e criando fluxos de atualização.
- Apoiar na escrita de roteiros e materiais de capacitação e letramento em dados e IA.
- Atuar como ponte entre áreas técnicas e de negócio, garantindo clareza e alinhamento na comunicação.
- Colaborar com iniciativas de endomarketing e comunicação interna relacionadas à comunidade de dados.
Requisitos e qualificações
🎯Requisitos e qualificações
- Experiência com arquitetura de informação e gestão de conteúdos corporativos.
- Domínio de PowerPoint com foco em apresentações gerenciais e executivas.
- Conhecimento em storytelling aplicado à comunicação institucional.
- Familiaridade com ferramentas como SharePoint, Notion, Confluence ou similares.
- Capacidade de análise de público e canais para segmentação e definição de estratégias.
- Noções de governança de comunicação e gestão de processos colaborativos.
🌟 Diferenciais que valorizamos
- Experiência em ambientes multidisciplinares com foco em dados e IA.
- Vivência com projetos de comunicação interna e endomarketing.
- Perfil híbrido com background em publicidade, comunicação corporativa ou UX writing.
- Proatividade na estruturação de processos e melhoria contínua.
🤝 Soft Skills que buscamos
- Comunicação clara e eficaz.
- Organização e gestão de tempo.
- Colaboração e influência.
- Pensamento estratégico e visão sistêmica.
- Proatividade e autonomia.
Informações adicionais
Por aqui você terá:
· Vale iFood (alimentação e refeição);
· Aux. Home Office;
· Plano de Saúde;
· Plano Odontológico;
· Day off de Aniversário;
· Seguro de Vida;
· Licença Maternidade e Paternidade estendida;
· Parcerias Educacionais
· Alura
· Clude
· Total Pass - saúde e bem estar;
· Cartão Flash;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Screening
- Etapa 3: Entrevista Rh & Gestão
- Etapa 4: Entrevista Cliente
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
Prazer, somos a DB!
Da garagem de casa para o mundo: assim começa a história da DB. Nascemos com desejo de mudança, nosso propósito é ser uma empresa de tecnologia centrada nas pessoas, com colaboração, inclusão e diversidade. Em 1993, iniciamos como consultores de um dos grandes bancos de dados da época, que nos deu o nome de DBServer (data base server) e aos poucos fomos construindo a DB (Design + Build the future) que você conhece hoje, a que gera mudança através de inovação e humanidade.
Nós desenvolvemos pessoas que impactam os negócios com tecnologia e inovação, participando de forma flexível e articulada em squads, consultorias e capacitações em todas as etapas do ciclo de vida, do Discovery ao Delivery e sustentação.
Um olhar para a Diversidade & Inclusão
A DB tem constituído uma jornada composta por marcadores culturais com profundo significado humano e que fazem parte do nosso dia a dia. Com coragem e empatia, colaboração, senso coletivo e de comunidade, estamos evoluindo na direção de uma cultura centrada nas pessoas.
Estamos orgulhosos de promover um ambiente de trabalho livre de discriminação. Acreditamos que a diversidade de experiências, perspectivas e histórico transforma nosso ambiente de trabalho. Estamos empenhados a construir esse legado com a sua parceria!
Conheça nosso Marco Ético: https://bit.ly/MarcoEtico
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