DevOps Senior - Segmento Aviônico
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) DevOps Senior com forte capacidade técnica e habilidade para liderar iniciativas estratégicas de automação, observabilidade e melhoria contínua. Essa pessoa atuará em um ambiente dinâmico, colaborando com times de desenvolvimento, arquitetura e operações para garantir robustez, segurança e escalabilidade da nossa plataforma.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades:
- Liderar iniciativas de DevOps, propondo melhorias, padrões e melhores práticas para o ciclo de desenvolvimento e entrega contínua.
- Desenvolver, manter e otimizar pipelines de CI/CD utilizando GitLab, Jenkins e integrações com Jira.
- Atuar na automação de processos, criação e manutenção de ambientes em Linux, Docker e Kubernetes.
- Suportar e evoluir a infraestrutura que atende um produto de software baseado em microsserviços Java e React.
- Garantir observabilidade, monitoramento e confiabilidade das aplicações em produção.
- Trabalhar em parceria com times multifuncionais, apoiando decisões e orientando tecnicamente outros profissionais quando necessário.
Requisitos e qualificações
Requisitos para se candidatar a vaga:
- Inglês (para leitura e comunicação técnica).
Experiência sólida com:
- Docker
- Jenkins
- Linux
- Kubernetes
- Pipelines de CI/CD
- Conhecimentos em ambientes com microsserviços são desejáveis (Java/React).
Perfil Esperado
- Senioridade para conduzir discussões técnicas, definir padrões e suportar decisões arquiteturais.
- Atuação proativa, pensamento sistêmico e foco em estabilidade e performance.
- Boa comunicação, organização e colaboração com times multifuncionais.
Modelo de Trabalho
- Atuação híbrida [sem quantidade de dias definidos ainda] em Porto Alegre – RS
Informações adicionais
Por aqui você terá:
· Vale iFood (alimentação e refeição);
· Aux. Home Office;
· Plano de Saúde;
· Plano Odontológico;
· Day off de Aniversário;
· Seguro de Vida;
· Licença Maternidade e Paternidade estendida;
· Parcerias Educacionais
· Alura
· Clude
· Total Pass - saúde e bem estar;
· Cartão Flash;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Screening
- Etapa 3: Entrevista RH & Gestão
- Etapa 4: Validação Idioma: Inglês
- Etapa 5: Entrevista com Cliente
- Etapa 6: Proposta
- Etapa 7: Contratação
Prazer, somos a DB!
Da garagem de casa para o mundo: assim começa a história da DB. Nascemos com desejo de mudança, nosso propósito é ser uma empresa de tecnologia centrada nas pessoas, com colaboração, inclusão e diversidade. Em 1993, iniciamos como consultores de um dos grandes bancos de dados da época, que nos deu o nome de DBServer (data base server) e aos poucos fomos construindo a DB (Design + Build the future) que você conhece hoje, a que gera mudança através de inovação e humanidade.
Nós desenvolvemos pessoas que impactam os negócios com tecnologia e inovação, participando de forma flexível e articulada em squads, consultorias e capacitações em todas as etapas do ciclo de vida, do Discovery ao Delivery e sustentação.
Um olhar para a Diversidade & Inclusão
A DB tem constituído uma jornada composta por marcadores culturais com profundo significado humano e que fazem parte do nosso dia a dia. Com coragem e empatia, colaboração, senso coletivo e de comunidade, estamos evoluindo na direção de uma cultura centrada nas pessoas.
Estamos orgulhosos de promover um ambiente de trabalho livre de discriminação. Acreditamos que a diversidade de experiências, perspectivas e histórico transforma nosso ambiente de trabalho. Estamos empenhados a construir esse legado com a sua parceria!
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