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DevOps Senior - Segmento Aviônico

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) DevOps Senior com forte capacidade técnica e habilidade para liderar iniciativas estratégicas de automação, observabilidade e melhoria contínua. Essa pessoa atuará em um ambiente dinâmico, colaborando com times de desenvolvimento, arquitetura e operações para garantir robustez, segurança e escalabilidade da nossa plataforma.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades:

  • Liderar iniciativas de DevOps, propondo melhorias, padrões e melhores práticas para o ciclo de desenvolvimento e entrega contínua.
  • Desenvolver, manter e otimizar pipelines de CI/CD utilizando GitLab, Jenkins e integrações com Jira.
  • Atuar na automação de processos, criação e manutenção de ambientes em Linux, Docker e Kubernetes.
  • Suportar e evoluir a infraestrutura que atende um produto de software baseado em microsserviços Java e React.
  • Garantir observabilidade, monitoramento e confiabilidade das aplicações em produção.
  • Trabalhar em parceria com times multifuncionais, apoiando decisões e orientando tecnicamente outros profissionais quando necessário.

Requisitos e qualificações

Requisitos para se candidatar a vaga:

  • Inglês (para leitura e comunicação técnica).

Experiência sólida com:

  • Docker
  • Jenkins
  • Linux
  • Kubernetes
  • Pipelines de CI/CD
  • Conhecimentos em ambientes com microsserviços são desejáveis (Java/React).

Perfil Esperado

  • Senioridade para conduzir discussões técnicas, definir padrões e suportar decisões arquiteturais.
  • Atuação proativa, pensamento sistêmico e foco em estabilidade e performance.
  • Boa comunicação, organização e colaboração com times multifuncionais.

Modelo de Trabalho

  • Atuação híbrida [sem quantidade de dias definidos ainda] em Porto Alegre – RS

Informações adicionais

Por aqui você terá:

· Vale iFood (alimentação e refeição);​

· Aux. Home Office;​

· Plano de Saúde; ​

· Plano Odontológico;​

· Day off de Aniversário;​

· Seguro de Vida;​

· Licença Maternidade e Paternidade estendida;​

· Parcerias Educacionais

· Alura

· Clude

· Total Pass - saúde e bem estar;

· Cartão Flash;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Screening
  3. Etapa 3: Entrevista RH & Gestão
  4. Etapa 4: Validação Idioma: Inglês
  5. Etapa 5: Entrevista com Cliente
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Prazer, somos a DB!

Da garagem de casa para o mundo: assim começa a história da DB. Nascemos com desejo de mudança, nosso propósito é ser uma empresa de tecnologia centrada nas pessoas, com colaboração, inclusão e diversidade. Em 1993, iniciamos como consultores de um dos grandes bancos de dados da época, que nos deu o nome de DBServer (data base server) e aos poucos fomos construindo a DB (Design + Build the future) que você conhece hoje, a que gera mudança através de inovação e humanidade.


Nós desenvolvemos pessoas que impactam os negócios com tecnologia e inovação, participando de forma flexível e articulada em squads, consultorias e capacitações em todas as etapas do ciclo de vida, do Discovery ao Delivery e sustentação.



Um olhar para a Diversidade & Inclusão


A DB tem constituído uma jornada composta por marcadores culturais com profundo significado humano e que fazem parte do nosso dia a dia. Com coragem e empatia, colaboração, senso coletivo e de comunidade, estamos evoluindo na direção de uma cultura centrada nas pessoas.


Estamos orgulhosos de promover um ambiente de trabalho livre de discriminação. Acreditamos que a diversidade de experiências, perspectivas e histórico transforma nosso ambiente de trabalho. Estamos empenhados a construir esse legado com a sua parceria! 


Conheça nosso Marco Ético: https://bit.ly/MarcoEtico