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Analista de Negócios Sr - Segmento Varejista - Híbrido POA

Descrição da vaga

O que vamos construir juntos?

Nosso time tem como compromisso propor soluções de excelência técnica, buscando alternativas que gerem valor e adotando um mindset ágil aliado a uma cultura de colaboração.

Valorizamos a diversidade e acreditamos que equipes plurais são fundamentais para construir ideias mais inovadoras.


Buscamos um(a) profissional para atuar na identificação e proposta de melhorias nos processos de negócio dos clientes, além de gerir e desenvolver soluções de automação. Essa pessoa será responsável por todo o ciclo de vida das automações, desde a concepção até a entrega, garantindo valor, eficiência e integração com os sistemas dos clientes.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar como ponto focal entre as áreas de negócio e a TI, garantindo o alinhamento das demandas e soluções;
  • Levantar, analisar e detalhar necessidades de negócio, apoiando na definição de prioridades;
  • Gerenciar o ciclo de vida das demandas, avaliando alternativas, benefícios e viabilidade das soluções;
  • Participar de projetos, identificando riscos e oportunidades e garantindo entregas com qualidade;
  • Analisar processos, monitorar indicadores e propor melhorias contínuas;
  • Comunicar stakeholders sobre mudanças, melhorias e evoluções dos processos;
  • Buscar otimização de processos, promovendo entregas de valor para o negócio;
  • Apoiar a tomada de decisão por meio de análises e pareceres técnicos;
  • Acompanhar tendências e novas tecnologias, avaliando oportunidades de aplicação no negócio;
  • Atuar de forma colaborativa, contribuindo com o desenvolvimento do time e disseminação de conhecimento.

Requisitos e qualificações

Para se candidatar você precisa ter:

  • Experiência como Analista de Negócios ou função similar em TI;
  • Conhecimento em levantamento e análise de requisitos;
  • Experiência com mapeamento e melhoria de processos;
  • Boa comunicação e habilidade de interação com stakeholders;
  • Capacidade analítica e visão de negócio;
  • Experiência em acompanhamento de demandas e projetos;
  • Conhecimento em ferramentas de mapeamento de processos;
  • Vivência com ambientes corporativos e interface com times de tecnologia.

Será um diferencial se você tiver:

  • Conhecimento em SAP;
  • Conhecimento em metodologias como BABOK e/ou PMBOK;
  • Experiência com Power BI ou ferramentas de BI/Analytics;
  • Familiaridade com metodologias ágeis;
  • Experiência em projetos de transformação digital;
  • Perfil consultivo e orientado à geração de valor.

Informações adicionais

Por aqui você terá:


  • Vale iFood (alimentação e refeição);
  • Aux. Home Office;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Day off de Aniversário;
  • Seguro de Vida;
  • Licença Maternidade e Paternidade estendida;
  • Parcerias Educacionais;
  • Parceria Total Pass - saúde e bem estar;
  • Parceria Clude Saúde;
  • Programas de Reembolso; 
  • Horário flexível;
  • Dresscode: seja você.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Screening
  3. Etapa 3: Entrevista de Pessoas
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Apresentação para o Cliente
  6. Etapa 6: Entrevista com Cliente
  7. Etapa 7: Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

Prazer, somos a DB!

Da garagem de casa para o mundo: assim começa a história da DB. Nascemos com desejo de mudança, nosso propósito é ser uma empresa de tecnologia centrada nas pessoas, com colaboração, inclusão e diversidade. Em 1993, iniciamos como consultores de um dos grandes bancos de dados da época, que nos deu o nome de DBServer (data base server) e aos poucos fomos construindo a DB (Design + Build the future) que você conhece hoje, a que gera mudança através de inovação e humanidade.


Nós desenvolvemos pessoas que impactam os negócios com tecnologia e inovação, participando de forma flexível e articulada em squads, consultorias e capacitações em todas as etapas do ciclo de vida, do Discovery ao Delivery e sustentação.



Um olhar para a Diversidade & Inclusão


A DB tem constituído uma jornada composta por marcadores culturais com profundo significado humano e que fazem parte do nosso dia a dia. Com coragem e empatia, colaboração, senso coletivo e de comunidade, estamos evoluindo na direção de uma cultura centrada nas pessoas.


Estamos orgulhosos de promover um ambiente de trabalho livre de discriminação. Acreditamos que a diversidade de experiências, perspectivas e histórico transforma nosso ambiente de trabalho. Estamos empenhados a construir esse legado com a sua parceria! 


Conheça nosso Marco Ético: https://bit.ly/MarcoEtico