Analista de Negócios Sr - Segmento Varejista - Híbrido POA
Descrição da vaga
O que vamos construir juntos?
Nosso time tem como compromisso propor soluções de excelência técnica, buscando alternativas que gerem valor e adotando um mindset ágil aliado a uma cultura de colaboração.
Valorizamos a diversidade e acreditamos que equipes plurais são fundamentais para construir ideias mais inovadoras.
Buscamos um(a) profissional para atuar na identificação e proposta de melhorias nos processos de negócio dos clientes, além de gerir e desenvolver soluções de automação. Essa pessoa será responsável por todo o ciclo de vida das automações, desde a concepção até a entrega, garantindo valor, eficiência e integração com os sistemas dos clientes.
Responsabilidades e atribuições
- Atuar como ponto focal entre as áreas de negócio e a TI, garantindo o alinhamento das demandas e soluções;
- Levantar, analisar e detalhar necessidades de negócio, apoiando na definição de prioridades;
- Gerenciar o ciclo de vida das demandas, avaliando alternativas, benefícios e viabilidade das soluções;
- Participar de projetos, identificando riscos e oportunidades e garantindo entregas com qualidade;
- Analisar processos, monitorar indicadores e propor melhorias contínuas;
- Comunicar stakeholders sobre mudanças, melhorias e evoluções dos processos;
- Buscar otimização de processos, promovendo entregas de valor para o negócio;
- Apoiar a tomada de decisão por meio de análises e pareceres técnicos;
- Acompanhar tendências e novas tecnologias, avaliando oportunidades de aplicação no negócio;
- Atuar de forma colaborativa, contribuindo com o desenvolvimento do time e disseminação de conhecimento.
Requisitos e qualificações
Para se candidatar você precisa ter:
- Experiência como Analista de Negócios ou função similar em TI;
- Conhecimento em levantamento e análise de requisitos;
- Experiência com mapeamento e melhoria de processos;
- Boa comunicação e habilidade de interação com stakeholders;
- Capacidade analítica e visão de negócio;
- Experiência em acompanhamento de demandas e projetos;
- Conhecimento em ferramentas de mapeamento de processos;
- Vivência com ambientes corporativos e interface com times de tecnologia.
Será um diferencial se você tiver:
- Conhecimento em SAP;
- Conhecimento em metodologias como BABOK e/ou PMBOK;
- Experiência com Power BI ou ferramentas de BI/Analytics;
- Familiaridade com metodologias ágeis;
- Experiência em projetos de transformação digital;
- Perfil consultivo e orientado à geração de valor.
Informações adicionais
Por aqui você terá:
- Vale iFood (alimentação e refeição);
- Aux. Home Office;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Day off de Aniversário;
- Seguro de Vida;
- Licença Maternidade e Paternidade estendida;
- Parcerias Educacionais;
- Parceria Total Pass - saúde e bem estar;
- Parceria Clude Saúde;
- Programas de Reembolso;
- Horário flexível;
- Dresscode: seja você.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Screening
- Etapa 3: Entrevista de Pessoas
- Etapa 4: Entrevista Técnica
- Etapa 5: Apresentação para o Cliente
- Etapa 6: Entrevista com Cliente
- Etapa 7: Proposta
- Etapa 8: Contratação
Prazer, somos a DB!
Da garagem de casa para o mundo: assim começa a história da DB. Nascemos com desejo de mudança, nosso propósito é ser uma empresa de tecnologia centrada nas pessoas, com colaboração, inclusão e diversidade. Em 1993, iniciamos como consultores de um dos grandes bancos de dados da época, que nos deu o nome de DBServer (data base server) e aos poucos fomos construindo a DB (Design + Build the future) que você conhece hoje, a que gera mudança através de inovação e humanidade.
Nós desenvolvemos pessoas que impactam os negócios com tecnologia e inovação, participando de forma flexível e articulada em squads, consultorias e capacitações em todas as etapas do ciclo de vida, do Discovery ao Delivery e sustentação.
Um olhar para a Diversidade & Inclusão
A DB tem constituído uma jornada composta por marcadores culturais com profundo significado humano e que fazem parte do nosso dia a dia. Com coragem e empatia, colaboração, senso coletivo e de comunidade, estamos evoluindo na direção de uma cultura centrada nas pessoas.
Estamos orgulhosos de promover um ambiente de trabalho livre de discriminação. Acreditamos que a diversidade de experiências, perspectivas e histórico transforma nosso ambiente de trabalho. Estamos empenhados a construir esse legado com a sua parceria!
Conheça nosso Marco Ético: https://bit.ly/MarcoEtico
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