SDR Jr. - EUA | Segmento Tecnologia
Descrição da vaga
O que vamos construir juntos?
Nosso time é preocupado em propor as melhores soluções baseado em excelência técnica, pensando em alternativas que agreguem valor, com mindset ágil e cultura de colaboração. Nós respeitamos a diversidade e acreditamos que times diversos contribuem para construir ideias mais inovadoras.
Responsabilidades e atribuições
Nos ajude a desenhar a solução!
Se você gosta de trabalhar com qualidade, aprecia muito desafios, curte implementar soluções baseadas em boas práticas e topa trabalhar em times que respeitam quem você é e as suas opiniões, você está MUITO perto de integrar nosso time DB.
- Prospectar empresas através de uma lista já criada;
- Prospectar empresas através de uma lista criada pelo próprio profissional;
- Entrar em contato em inglês com clientes em potencial por e-mail, telefone e outros canais elegidos pela empresa;
- Pesquisar informações sobre empresas em potencial;
- Identificar oportunidades de vendas e gerar leads;
- Desenvolver e manter relacionamentos em inglês com clientes potenciais e existentes;
- Compreender as necessidades do cliente e oferecer possíveis soluções;
- Realizar apresentações e demonstrações de produtos ou serviços da empresa;
- Agendar reuniões para a área de Negócios;
- Auxiliar nos relatórios da área e pensar em sugestões de melhorias no processo de prospecção e qualificação;
- Gerenciar diariamente as suas metas individuais de geração de negócio e trabalhar ativamente no atingimento das metas;
- Preencher a ferramenta de uso interno com as informações dos leads/prospects.
Requisitos e qualificações
Requisitos para se candidatar a vaga:
- Fluência em inglês;
- Experiência na área de pré-vendas;
- Habilidade em usar ferramentas de CRM e de gestão de vendas;
- Experiência internacional;
- Realizar prospecção ativa de clientes internacionais;
- Geração de leads.
Informações adicionais
Por aqui você terá:
- Remuneração compatível com o mercado;
- Vale Refeição;
- Plano de Saúde e Odontológico;
- Subsídio para o home-office;
- Seguro de Vida;
- Horário flexível;
- Dresscode: seja você;
- TotalPass: cuidado com a sua Saúde física e mental).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Screening
- Etapa 3: Validação Inglês
- Etapa 4: Entrevista de Pessoas
- Etapa 5: Entrevista Gestão
- Etapa 6: Proposta
- Etapa 7: Contratação
Prazer, somos a DB!
Da garagem de casa para o mundo: assim começa a história da DB. Nascemos com desejo de mudança, nosso propósito é ser uma empresa de tecnologia centrada nas pessoas, com colaboração, inclusão e diversidade. Em 1993, iniciamos como consultores de um dos grandes bancos de dados da época, que nos deu o nome de DBServer (data base server) e aos poucos fomos construindo a DB (Design + Build the future) que você conhece hoje, a que gera mudança através de inovação e humanidade.
Nós desenvolvemos pessoas que impactam os negócios com tecnologia e inovação, participando de forma flexível e articulada em squads, consultorias e capacitações em todas as etapas do ciclo de vida, do Discovery ao Delivery e sustentação.
Um olhar para a Diversidade & Inclusão
A DB tem constituído uma jornada composta por marcadores culturais com profundo significado humano e que fazem parte do nosso dia a dia. Com coragem e empatia, colaboração, senso coletivo e de comunidade, estamos evoluindo na direção de uma cultura centrada nas pessoas.
Estamos orgulhosos de promover um ambiente de trabalho livre de discriminação. Acreditamos que a diversidade de experiências, perspectivas e histórico transforma nosso ambiente de trabalho. Estamos empenhados a construir esse legado com a sua parceria!
Conheça nosso Marco Ético: https://bit.ly/MarcoEtico
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