Pular para o conteúdo principal

SDR Jr. - EUA | Segmento Tecnologia

Descrição da vaga

O que vamos construir juntos?

Nosso time é preocupado em propor as melhores soluções baseado em excelência técnica, pensando em alternativas que agreguem valor, com mindset ágil e cultura de colaboração. Nós respeitamos a diversidade e acreditamos que times diversos contribuem para construir ideias mais inovadoras.

Responsabilidades e atribuições

Nos ajude a desenhar a solução!

Se você gosta de trabalhar com qualidade, aprecia muito desafios, curte implementar soluções baseadas em boas práticas e topa trabalhar em times que respeitam quem você é e as suas opiniões, você está MUITO perto de integrar nosso time DB.


  • Prospectar empresas através de uma lista já criada;  
  • Prospectar empresas através de uma lista criada pelo próprio profissional;  
  • Entrar em contato em inglês com clientes em potencial por e-mail, telefone e outros canais elegidos pela empresa;  
  • Pesquisar informações sobre empresas em potencial;  
  • Identificar oportunidades de vendas e gerar leads;  
  • Desenvolver e manter relacionamentos em inglês com clientes potenciais e existentes;  
  • Compreender as necessidades do cliente e oferecer possíveis soluções;  
  • Realizar apresentações e demonstrações de produtos ou serviços da empresa;  
  • Agendar reuniões para a área de Negócios;  
  • Auxiliar nos relatórios da área e pensar em sugestões de melhorias no processo de prospecção e qualificação;  
  • Gerenciar diariamente as suas metas individuais de geração de negócio e trabalhar ativamente no atingimento das metas;  
  • Preencher a ferramenta de uso interno com as informações dos leads/prospects.

Requisitos e qualificações

Requisitos para se candidatar a vaga:

  • Fluência em inglês;
  • Experiência na área de pré-vendas;
  • Habilidade em usar ferramentas de CRM e de gestão de vendas;
  • Experiência internacional; 
  • Realizar prospecção ativa de clientes internacionais;
  • Geração de leads.

Informações adicionais

Por aqui você terá:

  • Remuneração compatível com o mercado; 
  • Vale Refeição; 
  • Plano de Saúde e Odontológico; 
  • Subsídio para o home-office; 
  • Seguro de Vida; 
  • Horário flexível; 
  • Dresscode: seja você;
  • TotalPass: cuidado com a sua Saúde física e mental).


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Screening
  3. Etapa 3: Validação Inglês
  4. Etapa 4: Entrevista de Pessoas
  5. Etapa 5: Entrevista Gestão
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Prazer, somos a DB!

Da garagem de casa para o mundo: assim começa a história da DB. Nascemos com desejo de mudança, nosso propósito é ser uma empresa de tecnologia centrada nas pessoas, com colaboração, inclusão e diversidade. Em 1993, iniciamos como consultores de um dos grandes bancos de dados da época, que nos deu o nome de DBServer (data base server) e aos poucos fomos construindo a DB (Design + Build the future) que você conhece hoje, a que gera mudança através de inovação e humanidade.


Nós desenvolvemos pessoas que impactam os negócios com tecnologia e inovação, participando de forma flexível e articulada em squads, consultorias e capacitações em todas as etapas do ciclo de vida, do Discovery ao Delivery e sustentação.



Um olhar para a Diversidade & Inclusão


A DB tem constituído uma jornada composta por marcadores culturais com profundo significado humano e que fazem parte do nosso dia a dia. Com coragem e empatia, colaboração, senso coletivo e de comunidade, estamos evoluindo na direção de uma cultura centrada nas pessoas.


Estamos orgulhosos de promover um ambiente de trabalho livre de discriminação. Acreditamos que a diversidade de experiências, perspectivas e histórico transforma nosso ambiente de trabalho. Estamos empenhados a construir esse legado com a sua parceria! 


Conheça nosso Marco Ético: https://bit.ly/MarcoEtico