Líder de Cloud e Seg. da Informação - Segmento Tecnologia

O que vamos construir juntas? 

Na DB, nossas equipes são apoiadas por Centros de Excelência (CoEs) que combinam consultoria, engenharia e expertise em plataformas para acelerar a transformação digital dos nossos clientes. Estamos buscando uma liderança matricial para conduzir os CoEs de Cloud Solutions e de Segurança da Informação, reportando diretamente ao CTO.

Nossos CoEs funcionam como uma comunidade de prática: reúnem mais de 20 especialistas que atuam nas contas de clientes, definem padrões e aceleram a evolução técnica da DB, servindo aos projetos sem competir com eles. Seu papel será fazer esse conhecimento circular, transformá-lo em ofertas, aceleradores e propriedade intelectual e levá-lo para a arquitetura e a pré-venda.

Você vai conduzir a evolução de dois portfólios de serviços:

· Cloud Solutions: Infrastructure Foundation, Engenharia de Plataforma, DevOps, SRE, Serviços Gerenciados, FinOps e Dados & Databricks.

· Segurança da Informação: segurança ofensiva (Pentest, Red Team e Simulação de Phishing), segurança defensiva (Blue Team: AppSec, Cloud Security e Security Assessment) e Purple Team, integrando ataque e defesa.

Se você gosta de liderar por influência, unir visão de negócio e profundidade técnica e desenvolver pessoas, essa vaga é para você.

Nos ajude a desenhar a solução!

· Liderar os CoEs de Cloud Solutions e de Segurança da Informação, definindo visão, propósito e roadmap em conjunto com o CTO e conduzindo as reviews trimestrais de indicadores e prioridades;

· Conduzir a estratégia de crescimento de serviços de cloud com Microsoft, AWS e Ingram, incluindo programas de parceria, incentivos, marketplace, co-sell, modelo de revenda e as competências e especializações que cada parceria exige;

· Consolidar o modelo de atuação híbrido dos CoEs, com um núcleo técnico central e especialistas nas contas, garantindo que o aprendizado de um projeto chegue aos próximos;

· Evoluir o portfólio de Cloud e de Segurança, junto às áreas Comercial e Marketing;

· Levar a expertise dos CoEs para a conversa comercial, com presença sistemática em arquitetura de soluções, pré-venda, propostas e RFPs;

· Atuar como sponsor executivo em clientes estratégicos, inclusive de setores altamente regulados, sendo referência em conversas com C-level;

· Conduzir a relação executiva com os provedores e distribuidores, com prioridade para Microsoft, AWS e Ingram, e também com Google e Databricks, consolidando parcerias, especializações e novas oportunidades;

· Transformar soluções recorrentes em aceleradores, frameworks e metodologias próprias da DB, conectando os CoEs às iniciativas de P&D;

· Estruturar o desenvolvimento técnico da comunidade: mapa de competências, trilhas por senioridade, programa de mentoria, critérios de evolução e certificações;

· Ampliar a base de talentos em Cloud e Segurança e preparar o time para atender clientes internacionais;

· Posicionar a DB como referência em Cloud e Segurança, interna e externamente, em eventos, comunidades e Tech Talks.

Requisitos para se candidatar à vaga:

· Experiência sólida em infraestrutura, cloud ou segurança da informação, com 4+ anos liderando times técnicos ou práticas técnicas;

· Experiência comprovada na expansão de serviços de cloud por meio de parcerias com provedores e distribuidores (Microsoft, AWS e Ingram);

· Vivência em consultoria, integrador, MSP ou parceiro de provedores de nuvem, com atuação em pré-venda, propostas e arquitetura de soluções;

· Experiência liderando por influência em estruturas matriciais ou híbridas, com profissionais alocados em diferentes clientes ou projetos;

· Visão ampla de Cloud em AWS, Azure e Google Cloud: landing zones, IaC, DevSecOps, Kubernetes (AKS, EKS, GKE, OpenShift ou Rancher), SRE, observabilidade e FinOps;

· Visão ampla de Segurança da Informação ofensiva e defensiva: pentest, red, blue e purple team, AppSec e DevSecOps, IAM e Zero Trust, cloud security e GRC;

· Conhecimento de frameworks e normas como MITRE ATT&CK, OWASP, NIST CSF, CIS Benchmarks, ISO 27001 e LGPD;

· Experiência estruturando portfólio de serviços, ofertas ou aceleradores reutilizáveis;

· Experiência no desenvolvimento de pessoas: trilhas de formação, mentoria, planos de carreira e certificações;

· Comunicação executiva e relacionamento com executivos de clientes e com parceiros de tecnologia.

Será legal se você tiver:

· Atuação em setores regulados, especialmente financeiro (BACEN, Resolução CMN 4.893), saúde ou governo.

· Experiência com plataformas de dados em cloud, especialmente Databricks;

· Experiência com Engenharia de Plataforma e com segurança para IA generativa (OWASP LLM Top 10, governança de IA);

· Certificações avançadas em cloud (nível Professional ou Expert) e em segurança (CISSP, CCSP, CISM ou OSCP);

· Experiência com clientes ou operações internacionais;

· Presença na comunidade técnica: palestras, artigos ou contribuições open source;

· Inglês fluente;

Por aqui você terá:

• Vale Refeição (alimentação e refeição);
• Plano de Saúde e Odontológico;
• Aux. home-office;
• Day off de aniversário; 
• Seguro de Vida;
• Licença Maternidade e Paternidade estendida;
• Parcerias educacionais;
• Parceria Total Pass - saúde e bem estar; 
• Parceria Clude Saúde;
• Dresscode: seja você;
• Programas de Reembolso 
• TotalPass: cuidado com a sua Saúde física e mental;
• Horário flexível.

Da garagem de casa para o mundo: assim começa a história da DB. Nascemos com desejo de mudança, nosso propósito é ser uma empresa de tecnologia centrada nas pessoas, com colaboração, inclusão e diversidade. Em 1993, iniciamos como consultores de um dos grandes bancos de dados da época, que nos deu o nome de DBServer (data base server) e aos poucos fomos construindo a DB (Design + Build the future) que você conhece hoje, a que gera mudança através de inovação e humanidade.

Nós desenvolvemos pessoas que impactam os negócios com tecnologia e inovação, participando de forma flexível e articulada em squads, consultorias e capacitações em todas as etapas do ciclo de vida, do Discovery ao Delivery e sustentação.

Um olhar para a Diversidade & Inclusão

A DB tem constituído uma jornada composta por marcadores culturais com profundo significado humano e que fazem parte do nosso dia a dia. Com coragem e empatia, colaboração, senso coletivo e de comunidade, estamos evoluindo na direção de uma cultura centrada nas pessoas.

Estamos orgulhosos de promover um ambiente de trabalho livre de discriminação. Acreditamos que a diversidade de experiências, perspectivas e histórico transforma nosso ambiente de trabalho. Estamos empenhados a construir esse legado com a sua parceria! 

Conheça nosso Código de Conduta Ética: http://bit.ly/4q5PWq5