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Tech lead - Segmento Financeiro

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

O que vamos construir juntos?

A oportunidade é para atuar como Tech Lead em uma fintech que oferece uma conta digital, online e sem burocracia, com o objetivo de facilitar e desburocratizar a vida de seus clientes.

Responsabilidades e atribuições

Nos ajude a desenhar a solução!

  • Ser a referência técnica para o time de desenvolvimento;
  • Atuar como interface entre o time de Produtos e os Desenvolvedores, garantindo a correta disseminação das informações dos projetos;
  • Ser responsável pelo code-review do time, garantindo a qualidade, segurança e o padrão nas entrega;
  • Colaborar para a capacitação do time com relação às funções técnicas;
  • Participar e colaborar de forma proativa com as cerimonias ágeis;
  • Garantir a excelência técnica e estimular a inovação.

Requisitos e qualificações

Requisitos para se candidatar a vaga:

  • Sólida experiência em desenvolvimento com C# e .NET Core;
  • Experiência com Asp .NET MV;
  • Experiência com .NET Framework;
  • Experiência com Docker e Kubernetes;
  • Experiência com desenvolvimento de Microsserviços e APIs;
  • Experiência com Apache Kafka;
  • Experiência com Azure DevOps;
  • Experiência em criação e execução de Testes Unitários;
  • Conhecimento de Domain-Driven Design (DDD);
  • Conhecimento em bancos de dados SQL e NoSQL;
  • Conhecimento em GIT;
  • Vivência em Métodos Ágeis.

Será legal se você tiver conhecimento em:

  • Experiência com Javascript;
  • Atuação em projetos financeiros e/ou meios de pagamento.

Informações adicionais

Por aqui você terá:

  • Vale refeição;
  • Plano de saúde e odontológico Unimed;
  • Subsídio para o home-office;
  • Day off de aniversário;
  • Clude: cartão Digital de Saúde
  • TotalPass: cuidado com a sua Saúde física e mental.
  • Parcerias Educaionais;
  • Acesso ao Alura;
  • Seguro de vida;
  • Horário flexível;
  • Dresscode: seja você.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista de Pessoas
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Entrevista Cliente
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Prazer, somos a DB!

Da garagem de casa para o mundo: assim começa a história da DB. Nascemos com desejo de mudança, nosso propósito é ser uma empresa de tecnologia centrada nas pessoas, com colaboração, inclusão e diversidade. Em 1993, iniciamos como consultores de um dos grandes bancos de dados da época, que nos deu o nome de DBServer (data base server) e aos poucos fomos construindo a DB (Design + Build the future) que você conhece hoje, a que gera mudança através de inovação e humanidade.


Nós desenvolvemos pessoas que impactam os negócios com tecnologia e inovação, participando de forma flexível e articulada em squads, consultorias e capacitações em todas as etapas do ciclo de vida, do Discovery ao Delivery e sustentação.



Um olhar para a Diversidade & Inclusão


A DB tem constituído uma jornada composta por marcadores culturais com profundo significado humano e que fazem parte do nosso dia a dia. Com coragem e empatia, colaboração, senso coletivo e de comunidade, estamos evoluindo na direção de uma cultura centrada nas pessoas.


Estamos orgulhosos de promover um ambiente de trabalho livre de discriminação. Acreditamos que a diversidade de experiências, perspectivas e histórico transforma nosso ambiente de trabalho. Estamos empenhados a construir esse legado com a sua parceria! 


Conheça nosso Marco Ético: https://bit.ly/MarcoEtico