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DevOps/SRE Pl - Segmento Financeiro

Descrição da vaga

O que vamos construir juntos?


  • Essa posição é para trabalhar em um projeto do segmento financeiro focado na Evolução da orientação de observabilidade, focada em visibilidade de negócio, experiência do cliente/cooperado e eficiência operacional.
  • Nossa equipe está procurando um DevOps/SRE Pleno para se juntar ao nosso time. Nosso roteiro está cheio de oportunidades para usar tecnologias modernas e trabalhar com pessoas talentosas.

Responsabilidades e atribuições

  • Implementar e gerenciar ferramentas de APM (ex.: Dynatrace);
  • Definir e analisar métricas, logs e traces;
  • Colabore com horários de produto para estabelecer SLIs, SLOs e SLAs;
  • Crie dashboards com insights técnicos e de negócio;
  • Realizar análises proativas de desempenho e sugerir melhorias;
  • Apoiar na resolução de incidentes críticos (análise de causa raiz);
  • Contribuir para processos e boas práticas de monitoramento e observabilidade.

Requisitos e qualificações

Obrigatórios:

  • Experiência com ferramentas de APM/observabilidade (Dynatrace, Datadog, New Relic, AppDynamics);
  • Conhecimento em métricas, logs e traces (conceitos e prática);
  • Experiência com SLIs, SLOs e SLAs;
  • Criação de dashboards técnicos e executivos;
  • Integração com tempos de desenvolvimento, produto e SRE;
  • Familiaridade com ambientes em nuvem e/ou Kubernetes;
  • Conhecimento em protocolos/infraestrutura (HTTP, TCP/IP, DNS, etc.).

Desejáveis:

  • Certificações em ferramentas de observabilidade (ex.: Dynatrace Associate/Professional);
  • Conhecimento em Zabbix, Prometheus, Grafana, Elastic Stack;
  • Experiência com automação de monitoramento e auto-healing;
  • Noções de ITSM e integração com ServiceNow;
  • Habilidades em script/programação (Python, Bash, etc.) para automação.

Informações adicionais

Por aqui você terá:

  • Remuneração de mercado;
  • Day Off;
  • VA/VR (Cartão iFood);
  • Plano de Saúde e Odontológico;
  • Subsídio para o home-office;
  • Seguro de Vida;
  • Dresscode: seja você;
  • TotalPass: cuidado com a sua Saúde física e mental.



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Screening
  3. Etapa 3: Pessoas e Cultura
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Entrevista Cliente
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Prazer, somos a DB!

Da garagem de casa para o mundo: assim começa a história da DB. Nascemos com desejo de mudança, nosso propósito é ser uma empresa de tecnologia centrada nas pessoas, com colaboração, inclusão e diversidade. Em 1993, iniciamos como consultores de um dos grandes bancos de dados da época, que nos deu o nome de DBServer (data base server) e aos poucos fomos construindo a DB (Design + Build the future) que você conhece hoje, a que gera mudança através de inovação e humanidade.


Nós desenvolvemos pessoas que impactam os negócios com tecnologia e inovação, participando de forma flexível e articulada em squads, consultorias e capacitações em todas as etapas do ciclo de vida, do Discovery ao Delivery e sustentação.



Um olhar para a Diversidade & Inclusão


A DB tem constituído uma jornada composta por marcadores culturais com profundo significado humano e que fazem parte do nosso dia a dia. Com coragem e empatia, colaboração, senso coletivo e de comunidade, estamos evoluindo na direção de uma cultura centrada nas pessoas.


Estamos orgulhosos de promover um ambiente de trabalho livre de discriminação. Acreditamos que a diversidade de experiências, perspectivas e histórico transforma nosso ambiente de trabalho. Estamos empenhados a construir esse legado com a sua parceria! 


Conheça nosso Marco Ético: https://bit.ly/MarcoEtico