Visualization Designer (inglês necessário) | Segmento Tecnologia
Job type: Effective
Work model: Remote
Also for PwD
Job description
O que vamos construir juntos?
Estamos em busca de uma pessoa para atuar como Visualization Designer para integrar nossa equipe! Se você é apaixonado por transformar dados complexos em visualizações claras e interativas, essa vaga é para você!
Responsibilities and assignments
Responsabilidades:
- Criar e desenvolver visualizações de dados que facilitem a compreensão de grandes volumes de informações;
- Colaborar com cientistas de dados, analistas e outros stakeholders para identificar as melhores formas de apresentar dados;
- Projetar gráficos, dashboards e relatórios interativos usando ferramentas de visualização (Tableau, Power BI, D3.js, etc.);
- Garantir que as visualizações ajudem na tomada de decisões estratégicas e atendam às necessidades dos usuários;
- Facilitar a comunicação de insights por meio de representações visuais atraentes e intuitivas.
Requirements and qualifications
Requisitos
- Experiência mínima de 5 (cinco) anos atuando com UX;
- Ensino superior concluído ou em andamento na área de TIC, Ciências Exatas ou Administração de Empresas, reconhecido pelo MEC;
- Conhecimentos a respeito de arquitetura da informação, de disciplinas que envolvem a experiência de usuário e conceitos de usabilidade;
- Boa comunicação e facilidade de trabalho em equipe;
- Conhecimento em ferramentas de Design Thinking;
- Habilidade para trabalhar em múltiplos projetos.
Additional information
Requisitos:
- Experiência comprovada em design de visualizações de dados, com um portfólio de projetos relevantes;
- Conhecimento prático de ferramentas como Tableau, Power BI, D3.js ou similares;
- Habilidade em transformar grandes volumes de dados em visualizações claras e acionávei;
- Fortes habilidades em design visual e experiência com software de design (ex.: Adobe Illustrator);
- Inglês avançado: capacidade de se comunicar de forma clara e eficaz em reuniões e apresentações.
Será considerado um diferencial se você também tiver:
- Espanhol: capacidade de comunicar (de compreender e de se fazer entender).
Process stages
- Step 1: Registration
- Step 2: Screening
- Step 3: Etapa de Pessoas
- Step 4: Avaliação Técnica
- Step 5: Proposta
- Step 6: Hiring
Prazer, somos a DB!
Da garagem de casa para o mundo: assim começa a história da DB. Nascemos com desejo de mudança, nosso propósito é ser uma empresa de tecnologia centrada nas pessoas, com colaboração, inclusão e diversidade. Em 1993, iniciamos como consultores de um dos grandes bancos de dados da época, que nos deu o nome de DBServer (data base server) e aos poucos fomos construindo a DB (Design + Build the future) que você conhece hoje, a que gera mudança através de inovação e humanidade.
Nós desenvolvemos pessoas que impactam os negócios com tecnologia e inovação, participando de forma flexível e articulada em squads, consultorias e capacitações em todas as etapas do ciclo de vida, do Discovery ao Delivery e sustentação.
Um olhar para a Diversidade & Inclusão
A DB tem constituído uma jornada composta por marcadores culturais com profundo significado humano e que fazem parte do nosso dia a dia. Com coragem e empatia, colaboração, senso coletivo e de comunidade, estamos evoluindo na direção de uma cultura centrada nas pessoas.
Estamos orgulhosos de promover um ambiente de trabalho livre de discriminação. Acreditamos que a diversidade de experiências, perspectivas e histórico transforma nosso ambiente de trabalho. Estamos empenhados a construir esse legado com a sua parceria!
Conheça nosso Marco Ético: https://bit.ly/MarcoEtico
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