QA Automação Jr - Segmento Financeiro

O que vamos construir juntos?

Todos os candidatos qualificados serão considerados para nossa vaga, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência. Promovemos constantemente uma cultura voltada para inclusão da diversidade, incentivando nossos colaboradores a contribuírem com o seu melhor. Nosso bem mais precioso são as pessoas, por isso a Unicred do Brasil promove a igualdade nas suas oportunidades!

Nos ajude a desenhar a solução!

• Conduzir testes (automatizados e manuais) funcionais, de regressão e exploratórios, com o objetivo de garantir a qualidade do software;

 • Desenvolver e dar manutenção nos testes automatizados;

 • Identificar, reportar e acompanhar o status das não conformidades encontradas durante os testes, garantindo que sejam corrigidas;

• Manter a documentação dos testes atualizada e acessível aos membros do time;

 • Acompanhar as tendências e melhores práticas do mercado em relação a testes de software e propor a adoção de novas abordagens e técnicas, quando aplicável.

Requisitos para se candidatar a vaga:

• Conhecimentos em linguagem Java;
• Frameworks de teste tais como: Selenium, Rest Assured, Cucumber;
• Experiência em desenvolvimento de testes automatizados;
• Sistema de gerenciamento de versão de código (Git);
• Bases de dados relacionais - SQL Server;
• Testes de API;
• Testes de Web;
• Metodologias ágeis;
• Elaborar plano de testes, especificação e execução em BDD - Desenvolvimento Guiado por Comportamento;
• Análise de requisitos;
• Familiaridade com diferentes tipos de testes, regressão, exploratório, funcional;

Será legal se você tiver conhecimento em:

• Bases de dados não relacionais - MongoDB;
• Testes mobile;
• Framework de Teste Appium;
• Testes de desempenho (Jmeter, Locust, k6);
• Familiaridade com conceitos de CI/CD, integração contínua e pipelines (AzureDevops);
• Docker.

Por aqui você terá:

• Remuneração compatível com o mercado;
• Vale Refeição;
• Plano de Saúde e Odontológico;
• Subsídio para o home-office;
• Seguro de Vida;
• Horário flexível;
• Dresscode: seja você;
• TotalPass: cuidado com a sua Saúde física e mental).



Da garagem de casa para o mundo: assim começa a história da DB. Nascemos com desejo de mudança, nosso propósito é ser uma empresa de tecnologia centrada nas pessoas, com colaboração, inclusão e diversidade. Em 1993, iniciamos como consultores de um dos grandes bancos de dados da época, que nos deu o nome de DBServer (data base server) e aos poucos fomos construindo a DB (Design + Build the future) que você conhece hoje, a que gera mudança através de inovação e humanidade.

Nós desenvolvemos pessoas que impactam os negócios com tecnologia e inovação, participando de forma flexível e articulada em squads, consultorias e capacitações em todas as etapas do ciclo de vida, do Discovery ao Delivery e sustentação.

Um olhar para a Diversidade & Inclusão

A DB tem constituído uma jornada composta por marcadores culturais com profundo significado humano e que fazem parte do nosso dia a dia. Com coragem e empatia, colaboração, senso coletivo e de comunidade, estamos evoluindo na direção de uma cultura centrada nas pessoas.

Estamos orgulhosos de promover um ambiente de trabalho livre de discriminação. Acreditamos que a diversidade de experiências, perspectivas e histórico transforma nosso ambiente de trabalho. Estamos empenhados a construir esse legado com a sua parceria! 

Conheça nosso Marco Ético: https://bit.ly/MarcoEtico