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Dev React & C# Jr/Pl - Híbrido em Porto Alegre | RS

Descrição da vaga

O que vamos construir juntos?


Nosso time propõem as melhores soluções baseado em excelência técnica, pensando em alternativas que agreguem valor, com mindset ágil e cultura de colaboração. Respeitamos a diversidade e acreditamos que times diversos contribuem para construir ideias mais inovadoras.


Estamos com grandes desafios por aqui com abertura de novas frentes de trabalho, em novo projeto \o/


Uma parceria com cliente de "core business" financeira, como banco múltiplo e transações de diversas carteiras conduzidas com instituições que operam integradamente no mercado financeiro do RS.  

Para essas posições se faz importante a disponibilidade de atuação híbrida (Porto Alegre - RS) em projeto que engloba desenvolvimento de sistemas, automação bancária e transformação digital, fomentando um ecossistema de grande sinergia de trabalho.

Responsabilidades e atribuições

  • Profissional com experiência em desenvolvimento frontend, principalmente com enfoque em React e Next.js, responsável pela implementação de funcionalidades seguindo diretrizes definidas pelo time técnico. Deve ter um bom entendimento do ecossistema e estar em constante evolução técnica, contribuindo para a qualidade e eficiência do código.

Requisitos e qualificações

  • Experiência com React e Next.js em projetos reais;
  • Experiência com C#, .NET;
  • Conhecimento de SSR, SSG e ISR;
  • Noções sólidas de JavaScript - TypeScript é um diferencial;
  • Experiência com gerenciamento de estado (Zustand, Redux ou Context API);
  • Conhecimentos de componentização e boas práticas de código;
  • Conhecimento em ferramentas de estilização como Styled-Components ou Tailwind;
  • Experiência com consumo e integração de APIs REST;
  • Familiaridade Git, fluxo de versionamento (branches, PRs, code review) e CI/CD;
  • Interesse em aprender e evoluir, seguindo boas práticas e padrões do time;
  • Formação Superior em Ciências da Computação, Tecnologia da Informação e áreas correlatas.

Informações adicionais

  • Remuneração compatível com o mercado;
  • Vale Refeição;
  • Plano de Saúde e Odontológico;
  • Subsídio para o home-Office;
  • Seguro de Vida;
  • Horário flexível;
  • Dresscode: Seja você;
  • TotalPass: (cuidado com a sua Saúde física e mental).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Screening
  3. Etapa 3: Entrevista de Pessoas
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Entrevista Cliente
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Prazer, somos a DB!

Da garagem de casa para o mundo: assim começa a história da DB. Nascemos com desejo de mudança, nosso propósito é ser uma empresa de tecnologia centrada nas pessoas, com colaboração, inclusão e diversidade. Em 1993, iniciamos como consultores de um dos grandes bancos de dados da época, que nos deu o nome de DBServer (data base server) e aos poucos fomos construindo a DB (Design + Build the future) que você conhece hoje, a que gera mudança através de inovação e humanidade.


Nós desenvolvemos pessoas que impactam os negócios com tecnologia e inovação, participando de forma flexível e articulada em squads, consultorias e capacitações em todas as etapas do ciclo de vida, do Discovery ao Delivery e sustentação.



Um olhar para a Diversidade & Inclusão


A DB tem constituído uma jornada composta por marcadores culturais com profundo significado humano e que fazem parte do nosso dia a dia. Com coragem e empatia, colaboração, senso coletivo e de comunidade, estamos evoluindo na direção de uma cultura centrada nas pessoas.


Estamos orgulhosos de promover um ambiente de trabalho livre de discriminação. Acreditamos que a diversidade de experiências, perspectivas e histórico transforma nosso ambiente de trabalho. Estamos empenhados a construir esse legado com a sua parceria! 


Conheça nosso Marco Ético: https://bit.ly/MarcoEtico