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Data Product Owner Pl - Segmento Automotivo

Descrição da vaga

O que vamos construir juntos?

Nosso time é preocupado em propor as melhores soluções baseado em excelência técnica, pensando em alternativas que agreguem valor, com mindset ágil e cultura de colaboração. Nós respeitamos a diversidade e acreditamos que times diversos contribuem para construir ideias mais inovadoras.

Responsabilidades e atribuições

Nos ajude a desenhar a solução!

Estamos em busca de uma pessoa Data Product Owner apaixonada por tecnologia e inovação, para atuar em um Produto de Dados. Se você é movido por desafios e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e colaborativa, essa oportunidade é para você.

Requisitos e qualificações

Requisitos para se candidatar a vaga:

 

  • Conhecimento em estratégia e gerenciamento de produtos digitais: experiências com produtos digitais, incluindo o desenvolvimento de estratégias, Roadmaps, backlog, definição de requisitos, criação de métricas orientadas aos resultados esperados, lançamento de produtos e acompanhamento pós-lançamento. É importante entender os princípios e práticas do gerenciamento de produtos em geral e se responsabilizar pelas práticas de discovery contínuo, alimentando e qualificando o backlog da equipe.
  • Conhecimento em análise de dados: conhecimentos sólidos em análise de dados. Isso inclui a capacidade de interpretar e comunicar insights a partir de dados, utilizar ferramentas e técnicas de análise de dados, compreender métricas e KPIs relevantes e ter experiência em análise exploratória;
  • Habilidades técnicas: Embora não seja necessariamente um especialista em programação, é importante ter conhecimento técnico suficiente para entender os aspectos técnicos dos produtos baseados em dados. Isso inclui familiaridade com tecnologias relacionadas a dados, como bancos de dados, linguagens de consulta (SQL), ferramentas de visualização de dados e conhecimento em conceitos de ciência de dados;
  • Compreensão do negócio: capacidade de se adaptar e compreender o contexto do negócio em que está inserido. Isso envolve entender as necessidades dos clientes, como a operação acontece, em relação à tomada de decisão e utilização de dados. Além das metas e objetivos da empresa, no que se refere à transformação digital e à implementação de novas tecnologias;
  • Habilidades de comunicação e colaboração: habilidades sólidas de comunicação e colaboração, pois precisará interagir com diversos perfis técnicos, incluindo cientistas de dados, engenheiros, desenvolvedores e outras partes interessadas, incluindo stakeholders mais especializados como áreas de tecnologia da informação, segurança e governança da informação. É necessário ser capaz de comunicar efetivamente ideias complexas relacionadas a produtos baseados em dados e trabalhar em equipe para alcançar os objetivos comuns.

Será legal se você tiver conhecimento em:

  • Experiência com projetos SAP e projetos de dados que utilizam SAP como fonte de informação.
  • Vivência em processos administrativos, comerciais e operacionais da indústria automotiva.
  • Experiência com projetos de transformação digital.
  • Experiência com governança de dados e projetos de inteligência artificial

Informações adicionais

Por aqui você terá:

  • Remuneração compatível com o mercado;
  • Vale Refeição;
  • Vale Transporte (Não se aplica no período de pandemia, já que estamos trabalhando de home- office);
  • Plano de Saúde e Odontológico;
  • Subsídio para o home-office;
  • Seguro de Vida;
  • Horário flexível;
  • Dresscode: seja você;
  • TotalPass: cuidado com a sua Saúde física e mental).



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista de Pessoas
  3. Etapa 3: Entrevista Gestão
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Prazer, somos a DB!

Da garagem de casa para o mundo: assim começa a história da DB. Nascemos com desejo de mudança, nosso propósito é ser uma empresa de tecnologia centrada nas pessoas, com colaboração, inclusão e diversidade. Em 1993, iniciamos como consultores de um dos grandes bancos de dados da época, que nos deu o nome de DBServer (data base server) e aos poucos fomos construindo a DB (Design + Build the future) que você conhece hoje, a que gera mudança através de inovação e humanidade.


Nós desenvolvemos pessoas que impactam os negócios com tecnologia e inovação, participando de forma flexível e articulada em squads, consultorias e capacitações em todas as etapas do ciclo de vida, do Discovery ao Delivery e sustentação.



Um olhar para a Diversidade & Inclusão


A DB tem constituído uma jornada composta por marcadores culturais com profundo significado humano e que fazem parte do nosso dia a dia. Com coragem e empatia, colaboração, senso coletivo e de comunidade, estamos evoluindo na direção de uma cultura centrada nas pessoas.


Estamos orgulhosos de promover um ambiente de trabalho livre de discriminação. Acreditamos que a diversidade de experiências, perspectivas e histórico transforma nosso ambiente de trabalho. Estamos empenhados a construir esse legado com a sua parceria! 


Conheça nosso Marco Ético: https://bit.ly/MarcoEtico