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Dev Back End Pl/Sr - Híbrido em Porto Alegre | RS

Descrição da vaga

O que vamos construir juntos?


Nosso time propõem as melhores soluções baseado em excelência técnica, pensando em alternativas que agreguem valor, com mindset ágil e cultura de colaboração. Nós respeitamos a diversidade e acreditamos que times diversos contribuem para construir ideias mais inovadoras.


Estamos com grandes desafios por aqui com abertura de novas frentes de trabalho, em novo projeto \o/


Uma parceria com cliente de "core business" financeira, como banco múltiplo e transações de diversas carteiras conduzidas com instituições que operam de forma integrada no mercado financeiro do RS.  

Para essas posições se faz importante a disponibilidade de atuação híbrida (Porto Alegre - RS) em projeto que engloba desenvolvimento de sistemas, automação bancária e transformação digital, fomentando um ecossistema de grande sinergia de trabalho.


Estamos animados para construir coisas lindas por aqui. Nossa cultura é centrada em pessoas, através do respeito a diversidade, compartilhamento de conhecimento num ambiente colaborativo e acolhedor.  


Se fez sentido pra você, aplique sua candidatura e aguarde o contato do nosso time de pessoas e prepare-se para uma jornada positiva! 

Responsabilidades e atribuições

  • Profissional para atuar no time de modernização de aplicações, responsável pela conversão de sistemas legados para tecnologias atualizadas.
  • Deve possuir sólida experiência em desenvolvimento Full Stack, com capacidade de leitura de contexto e particularidades de sistemas legados e seu processo de transição para novas arquiteturas.
  • É fundamental ter autonomia e capacidade de autogerenciamento, além de predisposição para o trabalho híbrido/remoto.
  • Espera-se também proatividade para identificar desafios, propor soluções e colaborar efetivamente com o time.

Requisitos e qualificações

  • Experiência com linguagens de programação que dispõem do paradigma de orientação a objetos, com ênfase nas linguagens Java e C# (.NET Framework e .NET);
  • Conhecimento em frontend com HTML, CSS, JavaScript e jQuery;
  • Compreensão de boas práticas de arquitetura de software;
  • Familiaridade com sistemas legados (baseados em DOS ou mesmo mainframes): ex.: COBOL, Visual Basic, C, Oracle PL/SQL e Clipper;
  • Experiência com ferramentas de mensageria para comunicação assíncrona entre componentes;
  • Capacidade de analisar código legado e planejar sua modernização para novas tecnologias;
  • Experiência com Eclipse para Java e VSCode para .NET e frontend;
  • Habilidade para atuar com autonomia e comunicação eficaz em um ambiente híbrido e colaborativo;
  • Formação Superior em Ciências da Computação, Tecnologia da Informação e áreas correlatas.

Informações adicionais

  • Remuneração compatível com o mercado;
  • Vale Refeição;
  • Plano de Saúde e Odontológico;
  • Subsídio para o home-Office;
  • Seguro de Vida;
  • Horário flexível;
  • Dresscode: seja você;
  • TotalPass: (cuidado com a sua Saúde física e mental).



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Screening
  3. Etapa 3: Entrevista de Pessoas
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Entrevista Cliente
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Prazer, somos a DB!

Da garagem de casa para o mundo: assim começa a história da DB. Nascemos com desejo de mudança, nosso propósito é ser uma empresa de tecnologia centrada nas pessoas, com colaboração, inclusão e diversidade. Em 1993, iniciamos como consultores de um dos grandes bancos de dados da época, que nos deu o nome de DBServer (data base server) e aos poucos fomos construindo a DB (Design + Build the future) que você conhece hoje, a que gera mudança através de inovação e humanidade.


Nós desenvolvemos pessoas que impactam os negócios com tecnologia e inovação, participando de forma flexível e articulada em squads, consultorias e capacitações em todas as etapas do ciclo de vida, do Discovery ao Delivery e sustentação.



Um olhar para a Diversidade & Inclusão


A DB tem constituído uma jornada composta por marcadores culturais com profundo significado humano e que fazem parte do nosso dia a dia. Com coragem e empatia, colaboração, senso coletivo e de comunidade, estamos evoluindo na direção de uma cultura centrada nas pessoas.


Estamos orgulhosos de promover um ambiente de trabalho livre de discriminação. Acreditamos que a diversidade de experiências, perspectivas e histórico transforma nosso ambiente de trabalho. Estamos empenhados a construir esse legado com a sua parceria! 


Conheça nosso Marco Ético: https://bit.ly/MarcoEtico