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Product Owner Pl | Híbrido em Porto Alegre - RS

Descrição da vaga

  • Estamos em busca de uma pessoa Product Owner (PO), com experiência por soluções que gerem valor para o negócio e para o cliente. Se você tem experiência em ambientes ágeis, habilidade para liderar backlog e uma boa visão estratégica de produto, essa vaga pode ser sua!
  • Uma parceria com cliente de "core business" financeira, como banco múltiplo e transações de diversas carteiras conduzidas com instituições que operam integradamente no mercado financeiro do RS.  
  • Nossa cultura é centrada em pessoas, através do respeito a diversidade, compartilhamento de conhecimento num ambiente colaborativo e acolhedor.  
  • Se fez sentido pra você, aplique sua candidatura e aguarde o contato do nosso time de pessoas e prepare-se para uma jornada positiva! 

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar como PO em times ágeis, sendo a ponte entre negócio e desenvolvimento;
  • Participar de dinâmicas de Design Thinking e processos de Discovery para identificação de problemas e oportunidades;
  • Realizar o gerenciamento do backlog, garantindo clareza, priorização e alinhamento com as estratégias da empresa;
  • Colaborar com times multidisciplinares para entrega de soluções que gerem impacto real;
  • Trabalhar com dados, apoiando-se em BI, Analytics e Ciência de Dados para tomadas de decisão mais assertivas;
  • Agir com senso de responsabilidade e autonomia, mantendo foco em entregas ágeis e relevantes.

Requisitos e qualificações

  • Experiência comprovada como PO em projetos com metodologias ágeis;
  • Conhecimento em Design Thinking e Discovery;
  • Vivência com BI, Analytics e Ciência de Dados;
  • Disponibilidade para atuar de forma híbrida em Porto Alegre – RS.

Soft Skills:

  • Comunicação clara e assertiva;
  • Capacidade de colaboração com diferentes áreas;
  • Visão sistêmica e estratégica;
  • Organização, planejamento e autonomia na execução.

Diferenciais:

  • Ensino superior completo ou em andamento;
  • Vivência com produtos financeiros;
  • Certificação de Product Owner (Scrum.org, Scrum Alliance, etc.).

Informações adicionais

  • Remuneração compatível com o mercado;
  • Day Off;
  • Vale Refeição;
  • Plano de Saúde e Odontológico;
  • Subsídio para o home-office;
  • Seguro de Vida;
  • Dresscode: seja você;
  • TotalPass: cuidado com a sua Saúde física e mental.



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Screening
  3. Etapa 3: Pessoas e Cultura
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Entrevista Cliente
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Prazer, somos a DB!

Da garagem de casa para o mundo: assim começa a história da DB. Nascemos com desejo de mudança, nosso propósito é ser uma empresa de tecnologia centrada nas pessoas, com colaboração, inclusão e diversidade. Em 1993, iniciamos como consultores de um dos grandes bancos de dados da época, que nos deu o nome de DBServer (data base server) e aos poucos fomos construindo a DB (Design + Build the future) que você conhece hoje, a que gera mudança através de inovação e humanidade.


Nós desenvolvemos pessoas que impactam os negócios com tecnologia e inovação, participando de forma flexível e articulada em squads, consultorias e capacitações em todas as etapas do ciclo de vida, do Discovery ao Delivery e sustentação.



Um olhar para a Diversidade & Inclusão


A DB tem constituído uma jornada composta por marcadores culturais com profundo significado humano e que fazem parte do nosso dia a dia. Com coragem e empatia, colaboração, senso coletivo e de comunidade, estamos evoluindo na direção de uma cultura centrada nas pessoas.


Estamos orgulhosos de promover um ambiente de trabalho livre de discriminação. Acreditamos que a diversidade de experiências, perspectivas e histórico transforma nosso ambiente de trabalho. Estamos empenhados a construir esse legado com a sua parceria! 


Conheça nosso Marco Ético: https://bit.ly/MarcoEtico