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Candidaturas encerradas

Dev Java Sr - Segmento Varejista

Descrição da vaga

O que vamos construir juntos?

Estamos buscando um líder de equipe Java para compor nossa equipe. Esta posição apresenta uma excelente oportunidade para projetar e construir sistemas atuando nos projetos em uma das maiores empresas varejistas do país.

 

Responsabilidades e atribuições

Nos ajude a desenhar a solução!

Se você gosta de trabalhar com desenvolvimento, aprecia muito desafios, curte implementar soluções baseadas em boas práticas e topa trabalhar em times que respeitam quem você é e as suas opiniões, você está MUITO perto de integrar nosso time DB. Esse projeto você atuará em um cliente gigante do ramo varejista.


Responsabilidades:

  • Desenvolver e manter aplicações Backend utilizando Java versão 8 ou acima, garantindo alta performance e escalabilidade;
  • Implementar soluções que sigam boas práticas de programação, princípios SOLID e Clean Code;
  • Participar de revisões de código e colaborar com a equipe para melhorar continuamente a qualidade do código;
  • Escrever e manter a documentação técnica das soluções desenvolvidas;
  • Realizar testes unitários e debugging para garantir a funcionalidade e a robustez do código.

Requisitos e qualificações

Requisitos para se candidatar a vaga:

  • Presencial 2x por semana em Porto Alegre - RS;
  • Experiência sólida em desenvolvimento Backend utilizando Java versão 8 ou acima;
  • Experiência com frameworks de desenvolvimento Java, como Spring Boot;
  • Conhecimento sobre boas práticas de programação e princípios de Clean Code e SOLID;
  • Familiaridade com testes unitáriostestes de integração e ferramentas como JUnit;
  • Experiência com Microsserviços e Arquiteturas distribuídas;
  • Conhecimento em contêineres Docker;
  • Experiência com versionamento de código utilizando Git;
  • Conhecimento em Quartz para agendamento de tarefas.
  • Experiência com Bancos de Dados Sybase ou SQL Server;
  • Conhecimento e experiência com Metodologias Ágeis (ScrumKanban);
  • Habilidades de resolução de problemas e pensamento crítico. 

Informações adicionais

Por aqui você terá:

  • Remuneração compatível com o mercado;
  • Vale Refeição;
  • Vale Transporte;
  • Plano de Saúde e Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Horário flexível;
  • Dresscode: seja você;
  • TotalPass: cuidado com a sua Saúde física e mental).

A DB

Somos uma software house que constrói entregas sob medida. Há 30 anos trabalhamos com foco nas pessoas, guiados por nossos valores, crescendo lado a lado com nossos colaboradores. Nosso lema é fazer a coisa certa do jeito certo através do design e do build.


Nos últimos anos, iniciamos uma caminhada em direção a diversidade e a inclusão e após o lançamento do nosso Marco Ético temos agora um norteador dos princípios que irão trilhar a nossa trajetória.

 

Estamos orgulhosos de promover um ambiente de trabalho livre de discriminação. Acreditamos que a diversidade de experiências, perspectivas e histórico transforma nosso ambiente de trabalho. Estamos empenhados a construir esse legado com a sua parceria! 


Conheça nosso Marco ético: http://www.dbserver.com.br/marcoetico/

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista de Pessoas
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Entrevista Cliente
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Prazer, somos a DB!

Da garagem de casa para o mundo: assim começa a história da DB. Nascemos com desejo de mudança, nosso propósito é ser uma empresa de tecnologia centrada nas pessoas, com colaboração, inclusão e diversidade. Em 1993, iniciamos como consultores de um dos grandes bancos de dados da época, que nos deu o nome de DBServer (data base server) e aos poucos fomos construindo a DB (Design + Build the future) que você conhece hoje, a que gera mudança através de inovação e humanidade.


Nós desenvolvemos pessoas que impactam os negócios com tecnologia e inovação, participando de forma flexível e articulada em squads, consultorias e capacitações em todas as etapas do ciclo de vida, do Discovery ao Delivery e sustentação.



Um olhar para a Diversidade & Inclusão


A DB tem constituído uma jornada composta por marcadores culturais com profundo significado humano e que fazem parte do nosso dia a dia. Com coragem e empatia, colaboração, senso coletivo e de comunidade, estamos evoluindo na direção de uma cultura centrada nas pessoas.


Estamos orgulhosos de promover um ambiente de trabalho livre de discriminação. Acreditamos que a diversidade de experiências, perspectivas e histórico transforma nosso ambiente de trabalho. Estamos empenhados a construir esse legado com a sua parceria! 


Conheça nosso Marco Ético: https://bit.ly/MarcoEtico