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Analista de Segurança da Informação Pl (Pentest) - Segmento Tecnologia

Descrição da vaga

O que vamos construir juntos?

Nosso time é preocupado em propor as melhores soluções baseado em excelência técnica, pensando em alternativas que agreguem valor, com mindset ágil e cultura de colaboração. Nós respeitamos a diversidade e acreditamos que times diversos contribuem para construir ideias mais inovadoras.

A atuação é em um time de referência em tecnologia, com foco em segurança ofensiva atuando diretamente com testes de segurança, exercícios de Red Team.

 

Responsabilidades e atribuições

Nos ajude a desenhar a solução!

  • Realização de Testes de Penetração (Pentest);
  • Desenvolver e aprimorar estratégias e metodologias de teste para simular ataques cibernéticos;
  • Identificar, analisar e classificar vulnerabilidades de segurança em diversos tipos de ativos (Aplicações Web, APIs, Mobile e Infraestrutura);
  • Atuar junto aos demais membros da equipe em exercícios de Red Team;
  • Capacidade de se relacionar bem com a equipe, ser colaborativo, adaptável buscando ajuda quando necessário;
  • Manter-se atualizado sobre as ameaças de segurança e implementar medidas proativas;
  • Preparar relatórios detalhados que destaquem as descobertas, riscos e recomendações.

Requisitos e qualificações

É esperado que você tenha: 

  • Experiência prática em realização de testes de penetração;
  • Conhecimentos em Segurança da Informação / Redes de Computadores / Sistemas Operacionais Windows e Linux;
  • Conhecimento sobre OWASP TOP 10 / PTES / NIST SP / MASTG / MITRE ATT&CK;
  • Conhecimento em uma linguagem de programação para desenvolvimento de scripts / automações;
  • Boa comunicação e capacidade de traduzir/apresentar riscos técnicos para diferentes públicos.

Será legal se você tiver:

  • Ter ou estar em preparação para certificações na área (ex: OSCP, DCPT, OSWE, CPENT, eMAPT, eWPT, etc.);
  • Participação em competições de CTF (Capture The Flag), wargames, laboratórios práticos (ex: Hack The Box ou TryHackMe) ou envolvimento em programas de bug bounty;
  • Contribuições para a comunidade de segurança, incluindo publicações técnicas (blogs, artigos, whitepapers), writeups de CTFs, apresentações em eventos ou conferências, ou participação em projetos open source voltados à segurança da informação;
  • Experiência com práticas de code review (Java, NodeJS, Python, Go, Shell Script).

Informações adicionais

Por aqui você terá:

  • Vale iFood (alimentação e refeição);
  • Aux. Home Office;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Day off de Aniversário;
  • Seguro de Vida;
  • Licença Maternidade e Paternidade estendida;
  • Parcerias Educacionais;
  • Parceria Total Pass - saúde e bem estar;
  • Parceria Clude Saúde;
  • Programas de Reembolso; 
  • Horário flexível;
  • Dresscode: seja você.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista de Pessoas
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Entrevista Gestão
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Prazer, somos a DB!

Da garagem de casa para o mundo: assim começa a história da DB. Nascemos com desejo de mudança, nosso propósito é ser uma empresa de tecnologia centrada nas pessoas, com colaboração, inclusão e diversidade. Em 1993, iniciamos como consultores de um dos grandes bancos de dados da época, que nos deu o nome de DBServer (data base server) e aos poucos fomos construindo a DB (Design + Build the future) que você conhece hoje, a que gera mudança através de inovação e humanidade.


Nós desenvolvemos pessoas que impactam os negócios com tecnologia e inovação, participando de forma flexível e articulada em squads, consultorias e capacitações em todas as etapas do ciclo de vida, do Discovery ao Delivery e sustentação.



Um olhar para a Diversidade & Inclusão


A DB tem constituído uma jornada composta por marcadores culturais com profundo significado humano e que fazem parte do nosso dia a dia. Com coragem e empatia, colaboração, senso coletivo e de comunidade, estamos evoluindo na direção de uma cultura centrada nas pessoas.


Estamos orgulhosos de promover um ambiente de trabalho livre de discriminação. Acreditamos que a diversidade de experiências, perspectivas e histórico transforma nosso ambiente de trabalho. Estamos empenhados a construir esse legado com a sua parceria! 


Conheça nosso Marco Ético: https://bit.ly/MarcoEtico