Product Owner Sr - Segmento Industrial
Descrição da vaga
O que vamos construir juntos?
Estamos buscando um(a) Product Owner (PO) Sênior para atuar em projetos de dados e BI no setor industrial. Essa pessoa terá papel estratégico na evolução de produtos existentes, trabalhando junto ao time técnico e ao negócio para garantir entregas de valor.
O(a) profissional será responsável por conduzir discovery de produtos e funcionalidades de dados, priorizar histórias de usuário, validar soluções com stakeholders e traduzir insights em oportunidades de negócio.
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir o discovery e exploração de novos produtos e funcionalidades de dados;
- Mapear e priorizar histórias de usuário, definindo claramente os critérios de aceite;
- Validar soluções com stakeholders e clientes, garantindo aderência às necessidades de negócio;
- Trabalhar junto às squads técnicas (engenharia de dados, BI) para garantir entregas de valor;
- Traduzir insights de dados em oportunidades de negócio e melhorias contínuas nos produtos;
- Apoiar na definição de roadmap e visão do produto de dados.
Requisitos e qualificações
- Experiência prévia como PO ou Analista de Produto em projetos de dados, BI ou Analytics;
- Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban);
- Familiaridade com engenharia de dados, pipelines, Data Lake/Lakehouse, ETL/ELT;
- Capacidade de traduzir necessidades de negócio em requisitos técnicos claros;
- Conhecimento em ferramentas de BI e análise de dados (ex.: Power BI);
- Habilidade de comunicação clara com stakeholders técnicos e de negócio;
- Experiência em gestão de backlog e entregas de valor;
- Perfil analítico, visão estratégica e foco em resultados;
Diferenciais
- Certificações de Product Owner (CSPO, PSPO ou equivalente);
- Noções de SQL e modelagem de dados;
- Experiência em Kanban;
- Vivência em segmentos como Shop Floor, Supply Chain ou Sales.
Informações adicionais
- Remuneração compatível com o mercado;
- VA/VR (ifood Benefícios);
- Plano de Saúde e Odontológico (Unimed);
- Subsídio para o home-office;
- Seguro de Vida;
- Horário flexível;
- Dresscode: seja você;
- TotalPass: cuidado com a sua Saúde física e mental;
- Vaga 100% Remota.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Screening
- Etapa 3: Entrevista de Pessoas
- Etapa 4: Entrevista Técnica
- Etapa 5: Apresentação para o Cliente
- Etapa 6: Entrevista Cliente
- Etapa 7: Proposta
- Etapa 8: Contratação
Prazer, somos a DB!
Da garagem de casa para o mundo: assim começa a história da DB. Nascemos com desejo de mudança, nosso propósito é ser uma empresa de tecnologia centrada nas pessoas, com colaboração, inclusão e diversidade. Em 1993, iniciamos como consultores de um dos grandes bancos de dados da época, que nos deu o nome de DBServer (data base server) e aos poucos fomos construindo a DB (Design + Build the future) que você conhece hoje, a que gera mudança através de inovação e humanidade.
Nós desenvolvemos pessoas que impactam os negócios com tecnologia e inovação, participando de forma flexível e articulada em squads, consultorias e capacitações em todas as etapas do ciclo de vida, do Discovery ao Delivery e sustentação.
Um olhar para a Diversidade & Inclusão
A DB tem constituído uma jornada composta por marcadores culturais com profundo significado humano e que fazem parte do nosso dia a dia. Com coragem e empatia, colaboração, senso coletivo e de comunidade, estamos evoluindo na direção de uma cultura centrada nas pessoas.
Estamos orgulhosos de promover um ambiente de trabalho livre de discriminação. Acreditamos que a diversidade de experiências, perspectivas e histórico transforma nosso ambiente de trabalho. Estamos empenhados a construir esse legado com a sua parceria!
Conheça nosso Marco Ético: https://bit.ly/MarcoEtico
Conecte-se com a DB!