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Scrum Master Pl - Híbrido em Porto Alegre | RS

Descrição da vaga

O que vamos construir juntos?

Nosso time é preocupado em propor as melhores soluções baseado em excelência técnica, pensando em alternativas que agreguem valor, com mindset ágil e cultura de colaboração. Nós respeitamos a diversidade e acreditamos que times diversos contribuem para construir ideias mais inovadoras.


Uma parceria com cliente de "core business" financeira, como banco múltiplo e transações de diversas carteiras conduzidas com instituições que operam de forma integrada no mercado financeiro do RS.  


Para essas posições se faz importante a disponibilidade de atuação híbrida (Porto Alegre - RS) em projeto que engloba desenvolvimento de sistemas, automação bancária e transformação digital, fomentando um ecossistema de grande sinergia de trabalho e conta com 17 posições inicialmente, e que se estenderá pelos próximos anos.  


Estamos animados para construir coisas lindas por aqui. Nossa cultura é centrada em pessoas, através do respeito a diversidade, compartilhamento de conhecimento num ambiente colaborativo e acolhedor.  


Se fez sentido pra você, aplique sua candidatura e aguarde o contato do nosso time de pessoas e prepare-se para uma jornada positiva! 

Responsabilidades e atribuições

Nos ajude a desenhar a solução!

  • Liderar times ágeis e multidisciplinares de alta performance orientando sobre a entrega de valor de forma consistente;
  • Promover a auto-organização do time;
  • Criar ambientes do time inspirando-se por meio de práticas ágeis;
  • Garantir a realização do Scrum;
  • Organizar e facilitar eventos e cerimônias ágeis;
  • Realizar a análise cadastral, de cobertura de refinamento;
  • Acompanhar a saúde da sprint (KPIs e OKRs);
  • Realizar a análise de capacity para assegurar que o time esteja alinhado com objetivos do negócio;
  • Estimular o time através de um fluxo de trabalho ágil;
  • Facilitar a auto-organização do time e do Squad;
  • Trabalhar o senso de responsabilidade e autonomia para execução rápida que impactam o negócio.

Requisitos e qualificações

Requisitos para se candidatar a vaga:

  • Nível superior completo;
  • Experiência no framework Scrum e método Kanban;
  • Certificação CSM - Certified Scrum Master ou PSM I - Professional Scrum Master I.
  • Experiência com métricas;
  • Facilidade para realizar cerimônias/eventos com o time;
  • Possuir vivências anteriores em projetos ágeis como Scrum Master;
  • Gerenciamento de Backlog;
  • Essencial a disponibilidade para trabalhar híbrido em Porto Alegre - RS.
  • Skills: comunicação, colaboração, visão sistêmica, autonomia, planejamento, organização.

Informações adicionais

Por aqui você terá:

  • Remuneração compatível com o mercado;
  • Day Off;
  • Vale Refeição;
  • Vale Transporte;
  • Plano de Saúde e Odontológico;
  • Subsídio para o home-office;
  • Seguro de Vida;
  • Dresscode: seja você;
  • TotalPass: cuidado com a sua Saúde física e mental).



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Screening
  3. Etapa 3: Entrevista de Pessoas
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Apresentação para o cliente
  6. Etapa 6: Entrevista Cliente
  7. Etapa 7: Análise Final [Interna]
  8. Etapa 8: Contratação

Prazer, somos a DB!

Da garagem de casa para o mundo: assim começa a história da DB. Nascemos com desejo de mudança, nosso propósito é ser uma empresa de tecnologia centrada nas pessoas, com colaboração, inclusão e diversidade. Em 1993, iniciamos como consultores de um dos grandes bancos de dados da época, que nos deu o nome de DBServer (data base server) e aos poucos fomos construindo a DB (Design + Build the future) que você conhece hoje, a que gera mudança através de inovação e humanidade.


Nós desenvolvemos pessoas que impactam os negócios com tecnologia e inovação, participando de forma flexível e articulada em squads, consultorias e capacitações em todas as etapas do ciclo de vida, do Discovery ao Delivery e sustentação.



Um olhar para a Diversidade & Inclusão


A DB tem constituído uma jornada composta por marcadores culturais com profundo significado humano e que fazem parte do nosso dia a dia. Com coragem e empatia, colaboração, senso coletivo e de comunidade, estamos evoluindo na direção de uma cultura centrada nas pessoas.


Estamos orgulhosos de promover um ambiente de trabalho livre de discriminação. Acreditamos que a diversidade de experiências, perspectivas e histórico transforma nosso ambiente de trabalho. Estamos empenhados a construir esse legado com a sua parceria! 


Conheça nosso Marco Ético: https://bit.ly/MarcoEtico