Dev Python Sr - Segmento Varejista
Descrição da vaga
O que vamos construir juntos?
Nosso time é preocupado em propor as melhores soluções baseado em excelência técnica, pensando em alternativas que agreguem valor, com mindset ágil e cultura de colaboração. Nós respeitamos a diversidade e acreditamos que times diversos contribuem para construir ideias mais inovadoras.
Responsabilidades e atribuições
Nos ajude a desenhar a solução!
Se você gosta de trabalhar com desenvolvimento, aprecia muito desafios, curte implementar soluções baseadas em boas práticas e topa trabalhar em times que respeitam quem você é e as suas opiniões, você está MUITO perto de integrar nosso time DB. Esse projeto você atuará em um cliente que trablha com produção e comercialização de produtos florestais.
Responsabilidade:
- Sugerir e implementar melhorias para sistema de IA;
- Auxiliar o time de desenvolvimento nas sugestões de melhoria;
Requisitos e qualificações
Requisitos para se candidatar a vaga:
- Python
- Programação assíncrona
- Orientação a objetos, tipagem estática e paradigmas funcionais
- APIs REST
- Conhecimento geral sobre Gen AI e desenvolvimento de agentes
Desejado
- Containerização
- Orquestração de serviços
- Integração com modelos GenAI AWS Bedrock, Azure OpenAI
- Criação de pipelines de prompt e agentes (LangChain, LangGraph ou similar)
- Infraestrutura em nuvem (AWS, Azure)
- Ferramentas modulares para leitura de bases de conhecimento e chamadas a APIs internas
- Padrões de comunicação entre módulos
- Gerenciamento de estado de sessão em Redis, bancos NoSQL e relacionais (SQL)
- Fluxos de entrega contínua e versionamento de código (CI/CD, Git)
- Configuração de segurança básica (autenticação, gestão de segredos)
Diferencial
- Busca semântica e vetorização de documentos (embeddings, FAISS/Pinecone)
- Arquiteturas serverless
- Versionamento de prompts e modularidade de agentes
- Ter disponiilidade de atuação híbrida 3x na semana na Faria Lima (São Paulo);
Informações adicionais
Por aqui você terá:
- Remuneração compatível com o mercado;
- Vale Refeição;
- Vale Transporte;
- Plano de Saúde e Odontológico;
- Subsídio para o home-office;
- Seguro de Vida;
- Horário flexível;
- Dresscode: seja você;
- TotalPass: cuidado com a sua Saúde física e mental).
A DB
Somos uma software house que constrói entregas sob medida. Há 30 anos trabalhamos com foco nas pessoas, guiados por nossos valores, crescendo lado a lado com nossos colaboradores. Nosso lema é fazer a coisa certa do jeito certo através do design e do build.
Nos últimos anos, iniciamos uma caminhada em direção a diversidade e a inclusão e após o lançamento do nosso Marco Ético temos agora um norteador dos princípios que irão trilhar a nossa trajetória.
Estamos orgulhosos de promover um ambiente de trabalho livre de discriminação. Acreditamos que a diversidade de experiências, perspectivas e histórico transforma nosso ambiente de trabalho. Estamos empenhados a construir esse legado com a sua parceria!
Conheça nosso Marco ético: http://www.dbserver.com.br/marcoetico/
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista de Pessoas
- Etapa 3: Entrevista Técnica
- Etapa 4: Entrevista Cliente
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
Prazer, somos a DB!
Da garagem de casa para o mundo: assim começa a história da DB. Nascemos com desejo de mudança, nosso propósito é ser uma empresa de tecnologia centrada nas pessoas, com colaboração, inclusão e diversidade. Em 1993, iniciamos como consultores de um dos grandes bancos de dados da época, que nos deu o nome de DBServer (data base server) e aos poucos fomos construindo a DB (Design + Build the future) que você conhece hoje, a que gera mudança através de inovação e humanidade.
Nós desenvolvemos pessoas que impactam os negócios com tecnologia e inovação, participando de forma flexível e articulada em squads, consultorias e capacitações em todas as etapas do ciclo de vida, do Discovery ao Delivery e sustentação.
Um olhar para a Diversidade & Inclusão
A DB tem constituído uma jornada composta por marcadores culturais com profundo significado humano e que fazem parte do nosso dia a dia. Com coragem e empatia, colaboração, senso coletivo e de comunidade, estamos evoluindo na direção de uma cultura centrada nas pessoas.
Estamos orgulhosos de promover um ambiente de trabalho livre de discriminação. Acreditamos que a diversidade de experiências, perspectivas e histórico transforma nosso ambiente de trabalho. Estamos empenhados a construir esse legado com a sua parceria!
Conheça nosso Marco Ético: https://bit.ly/MarcoEtico
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