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Dev React Sr - Segmento Financeiro

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Descrição da vaga

Nesse projeto, trabalharemos juntos na transformação digital em um projeto financeiro focado em inovação.


  • Nosso time é preocupado em propor as melhores soluções baseado em excelência técnica, pensando em alternativas que agreguem valor, com mindset ágil e cultura de colaboração. Buscamos pessoa desenvolvedora Front-end que seja engajado, proativo com disponibilidade e para concepção de novas iniciativas para squads de conta corrente e seguros, para atuar em produto do segmento financeiro.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolvimento de aplicações web front-end com React (v18+);
  • Criação e uso de Hooks e Context API;
  • Experiência com TypeScript (v5+);
  • Testes unitários e de integração com Jest e React Testing Library;
  • Desenvolvimento de aplicações BFF (back-end for front-end) com NodeJS e NestJS;
  • Integração de APIs REST via BFF;
  • Boa familiaridade com Git flow;
  • Experiência com algum Design System.

Requisitos e qualificações

  • Desenvolvimento de aplicações frontend Web utilizando ReactJS (v16+);
  • Criação e uso de Hooks, Context API 
  • Escrita de testes unitários e testes de integração com Jest e React Testing Library;
  • Desenvolvimento de aplicações BFF (Backend for Frontend) com NodeJS e ExpressJS;
  • Integração com APIs utilizando JWT, OAuth2.0 e RESTful;
  • Desenvolvimento com foco em HTML5, CSS3 (Sass) e Styled Components;

Conhecimentos desejáveis:

  • Experiência com Azure DevOps (Boards, Pipelines, Artifacts, Repos);
  • Familiaridade com a metodologia Kanban;
  • Conhecimentos sobre arquitetura de microfrontends;
  • Experiência com o framework Single-SPA;
  • Familiaridade com o BiomeJS;
  • Conhecimentos sobre documentação com Storybook.

Informações adicionais

  • Remuneração compatível com o mercado; 
  • Vale Refeição; 
  • Vale Transporte;
  • Plano de Saúde e Odontológico; 
  • Seguro de Vida; 
  • Horário flexível; 
  • Dresscode: seja você;
  • TotalPass: (cuidado com a sua Saúde física e mental).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Screening
  3. Etapa 3: Entrevista de Pessoas
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Apresentado para o cliente
  6. Etapa 6: Entrevista Cliente
  7. Etapa 7: Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

Prazer, somos a DB!

Da garagem de casa para o mundo: assim começa a história da DB. Nascemos com desejo de mudança, nosso propósito é ser uma empresa de tecnologia centrada nas pessoas, com colaboração, inclusão e diversidade. Em 1993, iniciamos como consultores de um dos grandes bancos de dados da época, que nos deu o nome de DBServer (data base server) e aos poucos fomos construindo a DB (Design + Build the future) que você conhece hoje, a que gera mudança através de inovação e humanidade.


Nós desenvolvemos pessoas que impactam os negócios com tecnologia e inovação, participando de forma flexível e articulada em squads, consultorias e capacitações em todas as etapas do ciclo de vida, do Discovery ao Delivery e sustentação.



Um olhar para a Diversidade & Inclusão


A DB tem constituído uma jornada composta por marcadores culturais com profundo significado humano e que fazem parte do nosso dia a dia. Com coragem e empatia, colaboração, senso coletivo e de comunidade, estamos evoluindo na direção de uma cultura centrada nas pessoas.


Estamos orgulhosos de promover um ambiente de trabalho livre de discriminação. Acreditamos que a diversidade de experiências, perspectivas e histórico transforma nosso ambiente de trabalho. Estamos empenhados a construir esse legado com a sua parceria! 


Conheça nosso Marco Ético: https://bit.ly/MarcoEtico

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